醫(yī)院醫(yī)保辦一方面要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)保部門的政策，另一方面也要按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求，為醫(yī)院爭(zhēng)取更大利益。如果醫(yī)保部門與醫(yī)院的一些分歧與矛盾都通過醫(yī)保辦來協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)致醫(yī)保辦常常忍受夾板氣：醫(yī)保要保持基金平衡，合理控制個(gè)人負(fù)擔(dān)，因?yàn)獒t(yī)保代表著廣大參保人員的利益。而醫(yī)院在保證為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，也有利益訴求的。醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步、服務(wù)水平的提升和人員的補(bǔ)充，都依賴于醫(yī)院收入的增長(zhǎng)。這兩者之間是有矛盾的。因此，醫(yī)保辦的工作就是尋找兩者之間的利益結(jié)合點(diǎn)，在醫(yī)院與醫(yī)保部門兩個(gè)利益目標(biāo)之間尋求一種平衡。

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