通過(guò)“引才+招考”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。一是2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才共40名，主要引進(jìn)衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、扶貧等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，目前，通過(guò)“高校引才”、“貴州省人博會(huì)引才”的方式引進(jìn)各類人才16人。下一步，將開(kāi)展2018年第三批事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，計(jì)劃引進(jìn)12名。二是面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員，其中公務(wù)員招錄10人（其中選調(diào)生4人），目前正在面試階段；招聘事業(yè)單位工作人員108人，目前已完成網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)。

實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是實(shí)施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，按照國(guó)家計(jì)劃安排高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧等服務(wù)，2018年天柱縣計(jì)劃招募“三支一扶”大學(xué)生5名，預(yù)計(jì)9月到崗服務(wù)；二是實(shí)施農(nóng)村教師特崗計(jì)劃,為提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置，2018年計(jì)劃招募農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師”70名，大力充實(shí)基層教師隊(duì)伍。三是實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，面向全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生開(kāi)展大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募、選拔工作，鼓勵(lì)和支持志愿者扎根基層。

加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作是解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題的重要舉措。2018年，根據(jù)上級(jí)部門對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的安排，計(jì)劃招募近兩年畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)中職畢業(yè)生到該縣企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)，計(jì)劃提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位100個(gè)，預(yù)計(jì)8月底全部見(jiàn)習(xí)人員能到崗就位。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)指導(dǎo)工作力度。一是加大高校畢業(yè)生實(shí)名登記宣傳，做好2018年高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，建立2018年高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作臺(tái)賬，設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供免費(fèi)的就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。二是免費(fèi)管理高校畢業(yè)生個(gè)人檔案，提高服務(wù)水平，做好高校畢業(yè)生檔案接轉(zhuǎn)、登記、管理工作。三是積極開(kāi)展各類就業(yè)服務(wù)。截止目前，共開(kāi)展“‘春風(fēng)行動(dòng)’現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”、“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工服務(wù)”、“就業(yè)援助月”等各類宣傳活動(dòng)，開(kāi)展了易地扶貧綜合能力素質(zhì)、育嬰員、中式烹調(diào)師、電工、砌筑工、種養(yǎng)殖等各類技能培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)拓展了多種渠道。(貴州省天柱縣人社局 楊懿）

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