一年一度的大學(xué)生畢業(yè)即將來臨，為響應(yīng)市委、市政府“人才興市”的戰(zhàn)略思路。巢湖市公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心思考在前，準(zhǔn)備在前，積極布置大學(xué)生檔案接收、就業(yè)規(guī)劃和政策扶持工作。就業(yè)中心以服務(wù)為基礎(chǔ)，政策為導(dǎo)向，爭取做到“一次性報到就位，一次性登記就職，一次性幫扶到底”的“三一”服務(wù)，為大學(xué)生的檔案接收、畢業(yè)后的就業(yè)以及進入社會的成長扶持做好了準(zhǔn)備。

一是“網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動”，優(yōu)化檔案管理。為做好大學(xué)生檔案接收工作，就業(yè)中心抽調(diào)精兵強將，并配置兩臺電腦專門進行檔案接收、整理、登記等工作。開通網(wǎng)上 (報到網(wǎng)站：安徽公共招聘網(wǎng)：http://www.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.htm）、網(wǎng)下綠色通道方便大學(xué)生報到，讓畢業(yè)大學(xué)生只跑一次甚至不用跑就落實檔案落地和保管工作。在七月檔案接收高峰期爭取做到“一日一結(jié)”信息及時錄入上網(wǎng)，便于畢業(yè)生網(wǎng)上查詢（檔案查詢登錄巢湖市人才網(wǎng)：http://chrc.ahhr.com.cn）。

二是廣搭就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。巢湖市就業(yè)中心針對年度畢業(yè)大學(xué)生特點，與巢湖當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)溝通協(xié)商，整理出1百多個企業(yè)3千多個崗位供大學(xué)生選擇，并與企業(yè)就大學(xué)生的入職、培養(yǎng)、成長及穩(wěn)定長久就業(yè)等問題建立互動機制，讓大學(xué)生“能就業(yè)、就好業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”，開通就業(yè)中心現(xiàn)場咨詢、網(wǎng)上職位公布查閱、專場招聘會等形式對接服務(wù)大學(xué)生。同時，人社局高度重視大學(xué)生就業(yè)工作，開展了“人社局長進校園”、“線上線下招聘會”、就業(yè)指導(dǎo)團講座交流、定期開展“就業(yè)服務(wù)月”“高校招聘直通車”等活動。鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)，開發(fā)112個公益性崗位，120個就業(yè)見習(xí)崗位，并每月逢6、逢8日在就業(yè)中心召開招聘會，為大學(xué)生提供了眾多崗位，確保了大學(xué)生“畢業(yè)生畢業(yè)不失業(yè)”。

三是落實幫扶政策，建設(shè)保障體系。巢湖市政府向來關(guān)心大學(xué)生就業(yè)及幫扶工作，并從政策和資金上給與了大力支持，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，并就創(chuàng)業(yè)中部分行政性收費等給與減免。對自主創(chuàng)業(yè)的，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費減免、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策；對需要提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的，委托第三方培訓(xùn)機構(gòu)針對有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生群體，以創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求為導(dǎo)向，深入開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實相關(guān)補貼；對建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，積極提供“一對一”指導(dǎo)和服務(wù)，“一人一策”，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保年度貧困大學(xué)生100%幫扶，100%就業(yè)。對吸納建檔立卡貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給與各項獎勵。(巢湖市就業(yè)中心 李怒濤 何金梅)