七項舉措拓寬大學生就業(yè)渠道

為鼓勵、引導和支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，天津市人力社保局、市財政局日前發(fā)布《關于促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策》的通知，推出七大舉措，拓寬大學生就業(yè)渠道。

鼓勵企業(yè)吸納

對小微企業(yè)吸納該市生源和該市院校外地生源畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動合同的，按照該市當年社會保險最低繳費基數(shù)給予1年的社會保險補貼；對初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)（是指主要從事高新技術產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務，成立期限在5年以內(nèi)的非上市公司）吸納該市生源和該市院校外地生源畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動合同的，給予1年崗位補貼和社會保險補貼；對各類企業(yè)吸納經(jīng)認定的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭以及需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬家庭中的該市生源高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動合同的，給予1年崗位補貼和3年社會保險補貼；各類企業(yè)招用畢業(yè)1年后未就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同的，給予1年社會保險補貼。崗位補貼標準為本市最低工資標準的40%；社會保險補貼標準按照該市當年社會保險最低繳費基數(shù)確定。

實施“三支一扶”計劃

建立工作生活補貼標準動態(tài)調(diào)整機制。市財政和區(qū)財政按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”人員工作生活補貼標準，建立工作生活補貼標準動態(tài)調(diào)整機制；全面落實社會保險政策，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險，鼓勵有條件的區(qū)為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險；繳納住房公積金。按照該市的相關規(guī)定為“三支一扶”人員繳納住房公積金；發(fā)放安家費補貼。從2016年起，中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

支持靈活就業(yè)

在該市各級公共就業(yè)服務機構辦理實名登記、實現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的該市院校和具有該市戶籍在外地就學畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，按照當年靈活就業(yè)人員最低繳費基數(shù)計算，給予養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、失業(yè)保險個人繳費總額三分之二的社會保險補貼，期限為2年。

對經(jīng)認定的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭以及需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬家庭中的該市生源高校畢業(yè)生，從事靈活就業(yè)的，給予養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、失業(yè)保險個人繳費總額75%的社會保險補貼,期限為3年。

開展就業(yè)見習

對經(jīng)認定的就業(yè)見習基地，組織年齡不超過28周歲，無就業(yè)經(jīng)歷，且具有高職及以上學歷的該市生源或該市院校外地生源高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學年在校生參加3至12個月的就業(yè)見習，可按規(guī)定申請就業(yè)見習補貼。

見習補貼包括：該市最低工資標準70%的生活費補貼、每人每月200元標準的帶教費補貼、每人每月10元標準的人身意外傷害保險費補貼。同時，對見習期滿留用率達到50%以上的見習基地，每留用1人給予2000元的獎勵。

給予求職創(chuàng)業(yè)補貼

對該市高等院校中享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生；該市院校或該市生源獲得國家助學貸款的離校未就業(yè)畢業(yè)生(不含生源地信用助學貸款畢業(yè)生)；零就業(yè)家庭、單親家庭、父母患有重大疾病家庭該市生源離校未就業(yè)畢業(yè)生，給予3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

鼓勵參加職業(yè)技能培訓

鼓勵有培訓需求的普通高校學生積極參加職業(yè)技能培訓，符合規(guī)定的，可按照《天津市職業(yè)培訓補貼辦法》享受培訓費、鑒定費、生活費補貼。

培訓費補貼為：普通高校（不含職業(yè)院校）學生參加《職業(yè)市場需求程度目錄》內(nèi)職業(yè)和等級技能培訓，取得技師、高級技師證書的，享受培訓成本100%培訓費補貼；取得高級工及以下等級證書的，按照非常緊缺、緊缺、一般緊缺不同程度，分別享受培訓成本100%、90%和80%的培訓費補貼。

鑒定費補貼為：普通高校學生參加“市場緊缺職業(yè)需求程度目錄”內(nèi)職業(yè)和等級技能鑒定，根據(jù)鑒定人數(shù)、職業(yè)類別、資格等級和鑒定成本，給予100%鑒定費補貼。

生活費補貼為：普通高校（不含職業(yè)院校）學生參加《目錄》內(nèi)職業(yè)和等級全日制培訓并取得證書的，根據(jù)國家職業(yè)標準規(guī)定的課時享受生活費補貼。

擴大扶持范圍

對高級技工學校、技師學院高級工班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，參照高校畢業(yè)生享受相關就業(yè)補貼政策。

六大支持鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)

《通知》將全日制普通高等院校畢業(yè)前2年內(nèi)的在校生和畢業(yè)后5年內(nèi)的畢業(yè)生列入大學生創(chuàng)業(yè)扶持對象，提供六大支持，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。

支持參加創(chuàng)業(yè)培訓

對畢業(yè)前3個學期的大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓取得合格證書的，按照每人500元的標準給予創(chuàng)業(yè)培訓機構培訓費補貼，對參加培訓后半年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，按照成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)再給予創(chuàng)業(yè)培訓機構每人1000元的補貼。

提供創(chuàng)業(yè)貸款支持

自主創(chuàng)業(yè)大學生在企業(yè)注冊所在地可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限不超過3年，按規(guī)定給予貸款貼息；對已成功創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)5人以上、經(jīng)營穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)者，可給予最高不超過50萬元貸款再扶持。鼓勵有條件的區(qū)建立大學生創(chuàng)業(yè)貸款信用擔保機制。

給予崗位補貼和社保補貼

對成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。對大學生創(chuàng)辦企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。

給予房租補貼

大學生領取工商營業(yè)執(zhí)照且租賃房屋生產(chǎn)經(jīng)營的，按照每月1800元的標準給予房租補貼，最長不超過24個月。當前正在享受房租補貼的在校大學生仍按原規(guī)定執(zhí)行。對外地及港澳臺高校畢業(yè)生來津創(chuàng)業(yè)的，享受同等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

給予創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼

對在該市有固定的孵化場所，有依法建立的管理服務團隊，創(chuàng)業(yè)孵化基地建筑面積不少于200平方米，吸納大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)10戶（每戶至少招用2人），可認定大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，對符合條件的給予30萬元資金扶持。在此基礎上，每新增1戶大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，再補貼2萬元；對新增企業(yè)招用2人以上的，每新增1人按照每人5000元的標準再給予補貼。每個大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地補助在自然年度內(nèi)最高不超過500萬元。“大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)”是指企業(yè)法定代表人為經(jīng)人力社保部門認定的大學生，企業(yè)法定代表人應在該企業(yè)名下進行就業(yè)登記。

實施創(chuàng)業(yè)導師授業(yè)計劃

按照自愿申請、擇優(yōu)選取的原則在全市遴選大學生創(chuàng)業(yè)導師。鼓勵創(chuàng)業(yè)導師與有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的大學生通過雙向選擇，按照最高1:3的比例，簽訂不低于6個月的創(chuàng)業(yè)導師授業(yè)協(xié)議。協(xié)議履行完畢后，按照每人2000元的標準給予創(chuàng)業(yè)導師授業(yè)補貼；對半年內(nèi)大學生成功創(chuàng)業(yè)的，每成功創(chuàng)業(yè)一人再給予創(chuàng)業(yè)導師3000元的一次性獎勵。（廖晨霞）

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