為切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)、就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，大武口區(qū)就創(chuàng)局通過人力資源市場招聘制度化、就業(yè)服務(wù)下基層活動常態(tài)化、互聯(lián)網(wǎng)+線上招聘多元化，全方位開啟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)直通車。

一是通過“三項目”兜底更暖心。大武口區(qū)將應(yīng)屆高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)項目、三支一扶招錄、公益性崗位安置作為解決應(yīng)屆高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的兜底之策，積極落實求職補貼、社保補貼等優(yōu)惠政策，并通過電視、廣播、微信平臺、網(wǎng)站以及發(fā)放策宣傳冊、面對面講解等形式，確保政策宣傳到位、就業(yè)指導(dǎo)到位、暖心服務(wù)到位。

二是互聯(lián)網(wǎng)+線下招聘便民更貼心。充分發(fā)揮人力資市場信息中轉(zhuǎn)站、服務(wù)直通車作用，利用人力資源市場平臺綜合服務(wù)功能優(yōu)勢，緊密結(jié)合“月月有活動、場場有主題、天天有服務(wù)”的職介工作思路，為用工單位和更多的高校畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。并把每月30號確定為人力資源市場招聘日。針對80、90后高校畢業(yè)生的共性特點，按照“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”的便民服務(wù)理念，開通人社微信公眾服務(wù)平臺指尖服務(wù)，每天推送招聘信息和政策咨詢讓窗口服務(wù)延伸到網(wǎng)上、掌上。

三是跟蹤服務(wù)企業(yè)招聘更放心。組織重點招商企業(yè)在各街道、各社區(qū)、各廣場、各高校開展高校畢業(yè)生專場招聘活動為高校畢業(yè)生送崗位、送政策。并對有求職意愿的高校畢業(yè)生，提供“一對一”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。針對轄區(qū)招商引資重點企業(yè)用工需求，精心挑選出適合大中專高校就業(yè)的崗位和工種，通過定企業(yè)、定崗位、定群體“三定”服務(wù)，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生及其家屬前往企業(yè)進(jìn)行實地觀摩和考察，促進(jìn)雙方深入了解、供需匹配。真正將就業(yè)崗位、招聘信息送到高校畢業(yè)生身邊，促進(jìn)高校畢業(yè)生早日實現(xiàn)就業(yè)。

下一步，大武口區(qū)就創(chuàng)局將持續(xù)提供“保姆式”全程服務(wù)，盡職盡責(zé)搭好校企對接平臺，做好職介工作，力促高校畢業(yè)生更好更快就業(yè)，為本區(qū)本土經(jīng)濟發(fā)展提供人才動力支持。（寧夏石嘴山市大武口區(qū)人社局 賈麗楠）

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