“近兩年，我們企業(yè)每年引進(jìn)的高校畢業(yè)生在1000名左右。截至目前，企業(yè)已有碩士、博士研究生50人，本科生1000余名，專(zhuān)科生2600多名。企業(yè)每年都會(huì)得到政府給予的就業(yè)補(bǔ)貼。”日前，寧夏伊品生物科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理李心怡對(duì)記者介紹。

近年來(lái)，寧夏回族自治區(qū)采取多項(xiàng)措施，促進(jìn)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

出臺(tái)幫扶政策保持穩(wěn)定就業(yè)

“2017年，寧夏應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到了33854人，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有32195人，就業(yè)率為95.1%。穩(wěn)定的就業(yè)率與寧夏出臺(tái)的多項(xiàng)針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策密不可分。”寧夏人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)局局長(zhǎng)智堅(jiān)介紹。

近年來(lái)，寧夏先后出臺(tái)了《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列政策文件，不斷加大扶持力度，完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，使得寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%左右。

該區(qū)人社部門(mén)每年都會(huì)組織開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園”宣講活動(dòng)，幫助高校畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，并在高校開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課，舉辦創(chuàng)業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)技能大賽等活動(dòng)，對(duì)有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。同時(shí)，為了幫扶就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，人社部門(mén)深入全區(qū)18所高等院校，建立就業(yè)援助臺(tái)賬，提供“一對(duì)一”指導(dǎo)服務(wù)。他們還根據(jù)畢業(yè)生的需求，篩選挖掘崗位信息，促進(jìn)人崗匹配。

除此之外，寧夏還充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主體作用，在就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、信貸和稅收等方面給予政策扶持。

加大資金扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)享補(bǔ)貼

為引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，2017年，寧夏全區(qū)在高校畢業(yè)生中招聘特崗教師1088人、“三支一扶”大學(xué)生3000人、大學(xué)生村官和選調(diào)生110人、西部計(jì)劃志愿者481人。

寧夏每年還安排應(yīng)屆高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)1年，實(shí)習(xí)期間由政府財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活補(bǔ)貼。2017年，寧夏共有3499名高校畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)。此外，針對(duì)少數(shù)就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生，寧夏每年拿出10%的公益性崗位給予安置，并給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2017年，寧夏通過(guò)公益性崗位共安置高校畢業(yè)生350人。

“我的公司成立于2015年，現(xiàn)已入駐石嘴山電子青年孵化園區(qū)。在參加了石嘴山就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局組織的SYB培訓(xùn)后，我們總共獲得了50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，拓寬了業(yè)務(wù)。”寧夏同城興榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)人蔡芳清說(shuō)。

據(jù)了解，寧夏對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)1年以上，并帶動(dòng)就業(yè)的給予一次性1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并且還對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予最高10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，且3年內(nèi)免收登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元的企業(yè)，則免征收增值稅。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，寧夏共為大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款217筆，總金額達(dá)到2298萬(wàn)元，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼43.8萬(wàn)元。其中，石嘴山市還出臺(tái)了購(gòu)首套住房的補(bǔ)貼政策，對(duì)來(lái)本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士生、碩士生、本科生、大專(zhuān)生、中專(zhuān)生給予2萬(wàn)元至6萬(wàn)元不等的住房補(bǔ)貼。

實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程先落戶后就業(yè)

2018年1月，寧夏制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，計(jì)劃用5年時(shí)間引進(jìn)全日制博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才1000名以上。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)在寧夏創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，提供10萬(wàn)至30萬(wàn)元個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。同時(shí)，寧夏還將留學(xué)回國(guó)人員納入寧夏“外語(yǔ)+”復(fù)合型人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“千百十”行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)個(gè)人給予50萬(wàn)元全額貼息貸款，對(duì)其創(chuàng)辦的外向型企業(yè)則可給予300萬(wàn)元基準(zhǔn)利率50%貼息貸款。而且，寧夏境內(nèi)事業(yè)單位凡是招錄全日制博士、重點(diǎn)高校和重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生和專(zhuān)業(yè)對(duì)口且急需緊缺人才，可直接考察、考核錄用。碩士研究生在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年且業(yè)績(jī)良好的，可評(píng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

為了實(shí)行高校畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶，寧夏還推行了“先落戶后就業(yè)”的政策，全日制本科及以上高校畢業(yè)生憑戶口本、身份證、畢業(yè)證就可在寧夏任何市縣區(qū)辦理落戶手續(xù)。

此外，寧夏人社廳按照“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作要求，于2017年11月建設(shè)完成了覆蓋全區(qū)的寧夏公共招聘網(wǎng)。他們整合全區(qū)的招聘信息，采取多渠道、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的形式發(fā)布推送就業(yè)信息。高校畢業(yè)生通過(guò)微信公眾號(hào)和手機(jī)APP，就可快速實(shí)現(xiàn)掌上求職，提高了應(yīng)聘效率。據(jù)了解，截至3月底，寧夏公共招聘網(wǎng)已經(jīng)注冊(cè)招聘企業(yè)2485家，提供崗位3780個(gè)，登記求職人員5870人。（趙文 楊建寧）

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