37歲的張志國家住重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)新寨村，往年春節(jié)過后，他和妻子都是早早離家前往廣東，開始一年的打工生活。2018年春節(jié)后，張志國夫妻倆通過返鄉(xiāng)農民工現場招聘會，在家門口找到了工作，成為興隆鎮(zhèn)一家鋁合金新材料公司的員工。張志國夫妻倆的就業(yè)經歷，是渝北區(qū)不斷加大對農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度、助推轄區(qū)農民工高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的縮影。
狠抓平臺建設引導智慧就業(yè)
面對農民工就業(yè)市場的嚴峻形勢，渝北區(qū)人社部門通過線上線下相結合的方式，打造全方位的就業(yè)信息服務平臺。渝北區(qū)以兩江人才庫、人力資源市場智能招聘系統(tǒng)、兩江人才網、手機App、微信公眾號、前置終端等“一庫五平臺”服務體系為依托，持續(xù)打造“兩江人才”就業(yè)品牌。
在渝北區(qū)，智能自助服務終端已覆蓋全區(qū)11個街道、區(qū)人力資源市場、區(qū)行政服務大廳和西南政法大學等人員密集場所，求職招聘信息互聯(lián)共享。此外，渝北區(qū)還建成了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級農民工綜合服務中心71個，為農村富余勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓、權益維護、社會保險和政策咨詢等一站式服務，為32個村（社區(qū)）增配LED顯示屏，播放全市用工信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
狠抓職業(yè)培訓促進素質就業(yè)
“存糧千斗，不如一技在手”。就業(yè)難，難在沒有技能。渝北區(qū)人社部門以市場需求為導向，以提高農村轉移勞動者的就業(yè)技能為目標，統(tǒng)籌區(qū)級相關部門資源，組織開展雨露計劃、企業(yè)崗前培訓、新職業(yè)農民培訓和新市民培訓等項目。
渝北區(qū)各級公共就業(yè)服務窗口還創(chuàng)新開展預約報名登記方法，方便農民工主動參加培訓，推行“四個一點”（政策補貼一點、鎮(zhèn)街補助一點、機構減免一點、個人出資一點）和“先繳后補、直補個人”的技能培訓補貼政策，著力提高農民工參訓積極性。該區(qū)通過“技能培訓+現場招聘”和“技能提升+更高質量就業(yè)”的培訓就業(yè)模式，著力提升就業(yè)質量。2017年，渝北區(qū)共組織了2920名農民工參加各類培訓活動，幫助他們練就本領，捧牢“飯碗”。
狠抓融資服務鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
為進一步促進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，渝北區(qū)人社部門積極創(chuàng)新，加大政策幫扶力度，加強典型宣傳。在拓寬農民工創(chuàng)業(yè)融資渠道方面，渝北區(qū)突破5年商貸限制條件，將創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度放寬至個體30萬元、企業(yè)300萬元，2017年為144名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2123萬元；鼓勵農民工創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受工商代辦、創(chuàng)業(yè)指導和政策落實等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。目前，區(qū)內8家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地吸引40名農民工入駐創(chuàng)業(yè)，累計帶動536名農民工就業(yè)。
與此同時，渝北區(qū)人社部門還狠抓勞動維權，保障農民工權益。2017年，該區(qū)共計為864名勞動者追發(fā)工資824萬元；督促58戶用人單位為104名勞動者補繳社會保險費204.7萬元，督促36戶用人單位進行社保登記。（萬桃利）
