近日，青海省政府辦公廳印發(fā)《青海省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，對各市州政府保障農(nóng)民工工資支付工作進行全面考核，確保2020年實現(xiàn)基本無拖欠工作目標。
考核時間從2018年到2020年，每年度開展一次，由省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領導小組負責實施。考核強化各市州政府的責任主體意識，主要目的是加強保障農(nóng)民工工資支付的組織領導、建立健全工資支付保障制度等情況。
考核采取百分制，分A、B、C三個等級。機制健全、保障制度完備、欠薪投訴案件全部妥善處理、考核得分在全省前兩名的為A級；保障農(nóng)民工工作不力、成效不明顯、欠薪問題突出，考核得分排在全省后兩名的為C級；A、C級以外的為B級。考核為C級的，由省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領導小組約談該市州政府有關負責人。被約談的市州政府在兩周內(nèi)制定整改措施，并提出書面報告，由省解決企業(yè)拖欠工資問題工作領導小組辦公室負責督辦落實。（閆光明）
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