十九大報告提出，“就業(yè)是最大的民生。”近年來，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一直都是綦江重點主抓的民生實事，事關經(jīng)濟發(fā)展、百姓生活和社會穩(wěn)定。今年一季度市外農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)2148人，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶97戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)達9857戶。重慶市綦江區(qū)多舉措進一步做好農(nóng)民工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

一、早部署政策宣傳，調(diào)研務工就業(yè)情況。重慶市綦江區(qū)早謀劃、早部署、早落實，春節(jié)前后在返鄉(xiāng)人員集中的地區(qū)開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，更精準的宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對相關街鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員的數(shù)據(jù)進行采集，分析數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)28813人，從事機械、制造行業(yè)的人較多。

二、提供多樣化服務，引導農(nóng)民工就業(yè)。1、組織工作人員近100人次分別在火車站、汽車站等重要路口通過張貼戶外噴繪、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編、農(nóng)民工手冊、年畫、招工信息等開展車站歸途服務行動103次，發(fā)放宣傳資料87500份，服務農(nóng)民工約11300人次。2、結合綦江“2018年春風行動”，分別在紅星廣場、營盤山廣場及各街鎮(zhèn)舉辦10次專場招聘會，搭建一個平臺，積極促進農(nóng)民工就業(yè)，既滿足廣大企業(yè)選人用人的需求，又為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)擇業(yè)機會。區(qū)內(nèi)外近110家企業(yè)參加招聘活動，提供崗位2000多個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向640余人。3、到人口集中的村社組織院壩聯(lián)誼宣講會4次，送政策、送崗位、送技能到群眾家門口，發(fā)放政策紅包600多個，3000多份資料，通過面對面的與群眾交心談心，更全面的了解農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。4、開展幫扶，為農(nóng)民工提供就業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)推薦服務，對接企業(yè)現(xiàn)場考察、勞資洽談服務，推動農(nóng)民工就地就近就業(yè)工作。

三、激發(fā)雙創(chuàng)潛力，扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。個性鮮明，眼界開闊，有技術、管理基礎的農(nóng)民工具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力，但因管理營銷專業(yè)知識有限、合作經(jīng)營經(jīng)驗不足、資金短缺等都制約著其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為了培育農(nóng)民工雙創(chuàng)精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛力，綦江以2016年第二屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、2017年重慶首屆“渝創(chuàng)渝新”大賽和“泛海揚帆”等活動為宣傳載體，圖文并茂展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果。第二屆“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽最終以2個二等獎、2個“金翼獎”、1個“銀翼獎”取得綦江建區(qū)以來最好戰(zhàn)績。大學生創(chuàng)業(yè)項目“灜山老鹵”獲市“泛海揚帆杯”二等獎。該項目參加團中央“創(chuàng)青春”餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽獲全國銅獎，綦江區(qū)獲此大賽“優(yōu)秀組織獎”。2017年重慶首屆“渝創(chuàng)渝新”大賽，綦江大學生創(chuàng)業(yè)項目獲1個二等獎、2個三等獎、2個優(yōu)秀獎。目前綦江累計推薦了16個優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目參加創(chuàng)業(yè)大賽活動，最終入圍的項目獲得資助金共計44萬元。

資金和政策也是創(chuàng)業(yè)者們關注的焦點。綦江以148名大學生申領創(chuàng)業(yè)擔保貸款1586萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)300余人的真實案例對農(nóng)民工進行宣傳，還將為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、融資貸款、稅費減免、跟蹤指導等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

四、技能培訓引領，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。科學評價搞好培訓需求調(diào)研，將農(nóng)民工個體需求、企業(yè)實際相結合，真正做到干什么學什么、缺什么補什么。建立和完善農(nóng)民工培訓評價反饋機制，采取培訓對象聯(lián)評、組織部門考評等方式，不斷調(diào)整優(yōu)化課程設置、師資配備。

根據(jù)實際創(chuàng)新培訓方式。農(nóng)民工日常承擔著繁雜的工作任務，培訓需求與工作任務產(chǎn)生倒掛，往往“想去培訓，就是沒時間”。針對這種情況，要結合實際創(chuàng)新培訓方式，可從企業(yè)、部門單位中甑選業(yè)務骨干，組成“講師團”，送教下鄉(xiāng)，為農(nóng)民工提供更加貼合實際、更接地氣的學習教育，讓農(nóng)民工學到務實管用的技術和經(jīng)驗，提高工作能力。（綦江區(qū)人社局 張平貴）

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