新春喜迎新氣象，重整旗鼓再出發(fā)。安徽省太湖縣人社局在認(rèn)真總結(jié)2017年職業(yè)培訓(xùn)暨民生工程技工大省技能培訓(xùn)工作成效的基礎(chǔ)上，迅速部署2018年工作，在城鄉(xiāng)掀起技能培訓(xùn)工作新高潮。

太湖縣一是積極作為，迅速啟動(dòng)2018年技能培訓(xùn)工作。1月24日，太湖縣人社局組織技能鑒定站工作人員到縣技工學(xué)校為太湖陳陽(yáng)水電安裝有限公司60名新員工進(jìn)行初級(jí)電工技能鑒定。3月1日，太湖縣青山職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校新年首期培訓(xùn)班在江塘鄉(xiāng)政府舉行開班儀式，縣美凱制衣江塘分廠59名新員工懷揣致富夢(mèng)想興高采烈參加培訓(xùn)。3月7日，2018年太湖縣首期育嬰員技能培訓(xùn)班在湯泉鄉(xiāng)鄉(xiāng)開班，全鄉(xiāng)70多名建檔立卡貧困參加了培訓(xùn)。

二是創(chuàng)新管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提升培訓(xùn)教師教學(xué)水平。培訓(xùn)效果如何，師資力量是關(guān)鍵。太湖縣人社局嚴(yán)格程序，持之以恒抓好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)核批關(guān)。年初，縣人社局組織力量對(duì)3家新申報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地核查評(píng)估工作，除了要求考評(píng)組對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟、硬件條件進(jìn)行常規(guī)核查，還創(chuàng)新舉措，要求每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)授課教師上臺(tái)試講，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演示，考核評(píng)估專家根據(jù)試講教師的培訓(xùn)教學(xué)狀態(tài)、態(tài)度、基本內(nèi)容、授課條理性、靈活性、聯(lián)系實(shí)際和課程安排等方面現(xiàn)場(chǎng)打分點(diǎn)評(píng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)每位培訓(xùn)教師的授課特長(zhǎng)和培訓(xùn)短板，了解全縣培訓(xùn)教師的實(shí)際執(zhí)業(yè)能力和教學(xué)水平。

三是創(chuàng)新年檢方式，助推培訓(xùn)規(guī)范化。縣人社局對(duì)全縣申報(bào)的八家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年度檢查。這次年檢，縣人社局一改往年的常規(guī)年檢模式，創(chuàng)新年檢方式，根據(jù)省市最新相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定、市場(chǎng)培訓(xùn)需求以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀等要素，特別設(shè)置檢查關(guān)鍵點(diǎn)：規(guī)定匹配工種教師職數(shù)、課件試講、電話回訪、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)員情況分析以及班次工作總結(jié)等。關(guān)鍵點(diǎn)檢查既有針對(duì)性和實(shí)效性，又提高了檢查效率，將為推進(jìn)技工大省建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)，培育更多更優(yōu)秀的市場(chǎng)需要技能人才贏得先機(jī)。（安徽省太湖縣人社局 汪國(guó)興）

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