近年來，永善縣就業(yè)局在市局的指導(dǎo)下，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高就業(yè)率為具體目標(biāo)，以優(yōu)化公共服務(wù)就業(yè)平臺為具體依托，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)建了就業(yè)失業(yè)登記管理新模式，打造“一站式”公共服務(wù)就業(yè)平臺，用高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)縣域內(nèi)群眾充分就業(yè)。

優(yōu)化管理模式，加強“一站式”管理 就業(yè)問題不僅是關(guān)系民生的根本問題，也是政府宏觀監(jiān)測的重點內(nèi)容。近年來，永善縣就業(yè)局一方面以提升經(jīng)辦人員自身素質(zhì)為切入點，擬定了各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度，著力加強經(jīng)辦業(yè)務(wù)內(nèi)力建設(shè)。另一方面建立并完善就業(yè)服務(wù)、政策咨詢、上崗培訓(xùn)等一系列的“一站式”服務(wù)窗口，著力在管理上求突破，以優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)推動群眾充分就業(yè)。

落實臺賬化管理，加強“精細(xì)化”服務(wù) 為掌握好群眾就業(yè)失業(yè)狀況，永善縣就業(yè)局一方面通過定時走訪、幫扶慰問等措施，為失業(yè)人員建立動態(tài)臺賬，同時，通過招聘會、發(fā)布招聘信息等方式，為用人單位與求職者之間搭建起橋梁，有效緩解了“企業(yè)招工難，群眾就業(yè)難”等突出問題。另一方面積極開展城鎮(zhèn)新增就業(yè)專項監(jiān)測調(diào)查，強化就業(yè)、失業(yè)、用工信息監(jiān)測，在“精細(xì)化”服務(wù)上下功夫，竭力拓展就業(yè)服務(wù)范圍，豐富服務(wù)方式，確保就業(yè)失業(yè)各項工作更加有的放矢。去年以來，永善縣已舉辦各類招聘會12場次，發(fā)布崗位需求信息12000多個，進(jìn)場求職的人達(dá)20000余人，有序引導(dǎo)了6000余人就業(yè)。

加強信息管理，開展“一對一”服務(wù) 促進(jìn)就業(yè)不僅是縣級公共平臺建設(shè)中重要的一環(huán)，也是就業(yè)失業(yè)信息化管理的必然要求。近年來，永善縣就業(yè)局一方面以未就業(yè)大中專畢業(yè)生、長期失業(yè)等人員為重點，以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位等政策宣傳為切入點，積極開展“一對一”的幫扶活動，避免了守株待兔式的就業(yè)失業(yè)登記工作模式。另一方面大力改善公共就業(yè)服務(wù)的硬件設(shè)施，提升辦公環(huán)境質(zhì)量，完善就業(yè)服務(wù)運行機制，竭力為廣大城鄉(xiāng)勞動力者提供求職登記、應(yīng)聘、維權(quán)等“一對一”的信息化服務(wù)，開啟了就業(yè)失業(yè)登記管理新模式。近3年來，永善縣已辦理就業(yè)失業(yè)登證10864人，實現(xiàn)就業(yè)9917人，2017年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.29%，全縣就業(yè)失業(yè)登記工作邁上了規(guī)范化、制度化的軌道。

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