一個叫家的地方找不到養(yǎng)家糊口的路，找到養(yǎng)家糊口的地方卻安不了家。為了讓更多的在外務工人員夢圓家鄉(xiāng)，從源頭上解決留守老人、留守兒童等社會問題。豐城市就業(yè)局抓住春節(jié)前后外出務工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，開展為期2個月的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”。該局通過提前謀劃、科學部署、精心組織，做足“三個加法”，有效破解企業(yè)用工難題，推動更高質量更充分就業(yè)。截至目前，該市2018年“春風行動”共吸引了110余家企業(yè)參加，提供崗位近10000個，吸引28000余人到場咨詢，達成就業(yè)意向2982人。
“進村+入企”力求供需匹配
為提高企業(yè)和求職者的供需匹配度，做好崗位精準對接。該市就業(yè)局提前謀劃，一方面依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層就業(yè)服務平臺，積極走進村莊、社區(qū)了解勞動力技能、專長等基本情況和求職需求，特別是貧困人員的就業(yè)意愿和需求。另一方面，該局組織工作人員深入企業(yè)進行用工專項調查，收集和整理企業(yè)的用工需求，并結合全市勞動力的實際情況，合理制定適合該市勞動力需求的招聘計劃。特別重點選取了車間普工、家庭服務等適合就業(yè)困難群體就地就近、居家靈活就業(yè)的崗位。通過“進村+入企”精準摸底，明確不同群體、企業(yè)的特點和需求，有助于后續(xù)提供個性化、專業(yè)化的職業(yè)指導、就業(yè)服務和用工指導。
“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”強化宣傳引導
為了擴大活動的影響力，吸引更多企業(yè)和求職者參與招聘活動。該市就業(yè)局針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體的特點，采取多種方式積極宣傳引導，一方面采用報紙、電子屏、電視臺全天候滾播、公交站臺宣傳欄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊及主要路段懸掛宣傳標語和高炮廣告牌等傳統(tǒng)宣傳方式，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風”吹入千家萬戶。另一方面針對中青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體，采用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群、微信群等現(xiàn)代宣傳方式，及時將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和崗位信息宣傳發(fā)布出去，提高宣傳的時效性。通過“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”的宣傳模式，在全市營造出了濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
“線下+線上”創(chuàng)新平臺載體
為提升就業(yè)服務效能，方便企業(yè)和廣大群眾招聘應聘。該局積極探索，不斷創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)招聘模式，從線上線下雙渠道對接企業(yè)和求職者。線下，“送崗位下鄉(xiāng)”活動貫徹“春風行動”始終，就業(yè)局干部分成四個小組帶領企業(yè)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日送崗位進村入戶，該項活動覆蓋全市32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困戶、殘疾人等不同就業(yè)群體的不同需求，在城區(qū)人口集中的地方開展了4場大型專場招聘會，通過現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約等方式，為求職者和企業(yè)提供面對面的有效快捷對接平臺。線上，該局通過優(yōu)化豐城就業(yè)網(wǎng)、開通微信公眾號等方式，將“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務”延伸到移動端，為企業(yè)和求職者提供觸手可得的服務，拓展了公共就業(yè)服務的時空范圍。截至目前，已有431家企業(yè)成為豐城就業(yè)網(wǎng)會員，提供了4000余個崗位，豐城就業(yè)網(wǎng)平臺平均每天瀏覽量達到13萬人次。加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息化，在充分利用現(xiàn)有平臺的基礎上，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，推動服務向移動端、自動終端等延伸，擴大服務對象自助服務范圍，努力實現(xiàn)就業(yè)服務和管理全程信息化。
“2017年年底因員工缺口導致幾條生產(chǎn)線停產(chǎn)，2018年通過就業(yè)部門一系列的招聘活動，已有300多人與公司達成就業(yè)協(xié)議，所有的生產(chǎn)線全部滿員， 3月中旬我們新增的3條生產(chǎn)線將全部到位，這大大提高了公司的產(chǎn)能和效益，感謝政府的大力支持”捷和電機的人事專員這樣說道。
“就業(yè)是最大的民生”，豐城市就業(yè)局不忘初心，牢記使命，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，堅決打好穩(wěn)定和擴大就業(yè)的硬仗，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，注重解決結構性就業(yè)矛盾，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。同時加大對殘疾人、貧困戶等就業(yè)困難人員的援助力度，優(yōu)化創(chuàng)新服務理念和模式，打造全方位公共就業(yè)服務平臺，以實現(xiàn)更公平、更質量、更充分的就業(yè)。(豐城市勞動就業(yè)管理局 王慧瓊)
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