這是一座崛起之城。

作為江蘇省最年輕的地級市，建市22年以來，宿遷已從昔日貧窮落后的蘇北小城蛻變?yōu)橐蛔F(xiàn)代化城市。

這是一座改革之都。

宿遷市以改革聞名于世，民生幸福始終是這座城市改革創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點。宿遷人社人勇往直前，開拓進取，譜寫了民生事業(yè)的華美篇章。

和煦春風送崗來

搭建平臺促就業(yè)

2月18日，正月初三，年味濃厚，為期三天的“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”大型現(xiàn)場招聘會拉開帷幕。

“今年過年的收獲很大，剛剛轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)招聘會的信息很多，選擇范圍很廣。”正在填寫企業(yè)招聘登記表的返鄉(xiāng)農(nóng)民工趙鵬舉說，“老家近年來發(fā)展得很快，在家門口就能找到滿意的工作，還能照顧父母孩子。我準備在老家打工了！”

與往年相比，2018年宿遷市“春風行動”提供的崗位更多了，對接也更精準了。該市發(fā)動各部門各單位結(jié)合“三進三幫”工作部署，開展萬名干部職工進村入戶活動，在春節(jié)前進村入戶宣傳“家門口就業(yè)”項目、就業(yè)崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策；深入企業(yè)廣泛開展調(diào)查，精準摸清崗位需求信息；組織基層平臺人員進村、入組、入戶，重點針對外出務工人員、建檔立卡貧困人員，開展就業(yè)需求精準調(diào)查，精準推送招聘會崗位信息，有效提升了返鄉(xiāng)人員的應聘成功率。

就業(yè)是最大的民生。近年來，宿遷市委、市政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，堅持把就業(yè)作為民生之本、穩(wěn)定之基、發(fā)展之源。人社部門創(chuàng)新工作思路，完善工作舉措，狠抓工作落實。

甘霖雨露四處撒播———宿遷市將“春風行動”提升至市委、市政府層面推進，與“三進三幫”有機結(jié)合，全力保障重點企業(yè)用工需求，并實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧，幫助9800余名建檔立卡貧困戶就業(yè)脫貧。

點滴訴求時刻滿足———宿遷市舉辦專題技能培訓，去年共培訓12.7萬人，聯(lián)動保障企業(yè)用工需求，制定出臺《社會機構(gòu)參與企業(yè)招工服務補貼辦法》，拓展甘肅、陜西、山西等新基地，建立全市勞動力資源和用工信息平臺，向重點企業(yè)推薦用工11萬人次。

發(fā)展活力源源注入———宿遷市聚力創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范基地。2017年建成省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）14個、村（社區(qū)）111個、園區(qū)1個，新認定省級創(chuàng)業(yè)基地3家，大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目25個。

創(chuàng)業(yè)土壤厚植培育———宿遷市把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”作為發(fā)展工程、富民工程，深入實施“四大主體”（外出人員、知識型人才、退伍軍人、鄉(xiāng)村能人）培育工程，大力推進“五小創(chuàng)業(yè)”（小工廠、小網(wǎng)店、小物流、小服務、小農(nóng)場），加快推動“打工經(jīng)濟”向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。2017年促進返鄉(xiāng)就業(yè)8.5萬人、創(chuàng)業(yè)1.5萬人。

在宿遷，“春風行動”高位推進，電商就業(yè)蓬勃興起，家門口就業(yè)成效凸顯，返鄉(xiāng)就業(yè)漸成潮流，全民創(chuàng)業(yè)迸發(fā)活力，形成了政府鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、百姓自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)、全社會充分就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。

傾情織牢社保網(wǎng)

兜住底線惠民生

“有了這筆錢，治好我兒子的病有指望了！”宿遷市湖濱新區(qū)曉店鎮(zhèn)三巨村的村民孫廣梅拿到78509元的大病補充保險金時，驚喜地說。

孫廣梅26歲的兒子王勇丁是建檔立卡低收入農(nóng)戶，2015年8月，他被發(fā)現(xiàn)罹患急性白血病。2016年9月7日，他的住院合規(guī)醫(yī)療費用共243806元，經(jīng)基本醫(yī)療保險報銷、大病保險補償和大病補充保險基金再補償，最終，他的個人自付部分只占到總費用的5%左右。

大病補充保險制度是宿遷市建檔立卡貧困人口醫(yī)療保障的第四道防線。2017年，宿遷市人社部門突出社保實事項目扶貧，創(chuàng)新打造“四位一體”醫(yī)保精準扶貧體系，大病補充保險制度與基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助相結(jié)合，為貧困人口兜住底線。

2017年，宿遷市通過低收入農(nóng)戶大病補充保險為1.01萬人補償費用3800萬元，并實施低收入農(nóng)戶“先診療后付費”政策，為70家定點醫(yī)院撥付預付金626萬元，進一步減輕困難群眾醫(yī)療負擔。

2017年，宿遷市人社部門高效整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，完成機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記，深入開展社保擴面幸福行動，職工“五險”擴面新增33.2萬人次。全市通過平臺參保登記單位2107家，參保人數(shù)10.07萬人，參保登記率達100%。實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算3.47萬人次，費用9726萬元。產(chǎn)前篩查被納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷范圍，共為33537名孕婦實施產(chǎn)前篩查，篩查率達80.8%。

濃墨重彩寫華章

不忘初心再起航

為了突出緊缺人才招引培育，宿遷市打造“人才招引進校園活動”品牌，并為引進緊缺急需人才發(fā)放200張5萬元—200萬元的購房券，財政補助資金2265萬元，已為40名購房人員兌現(xiàn)208萬元。同時，該市建立了公務員誠信體系，已征集11645名公務員信用信息。

2017年，宿遷市人社部門以“三個100%”（100%參保，100%足額發(fā)放工資，100%簽訂勞動合同）為標準，評選9家市級和諧勞動關系示范區(qū)。同時，抓好治欠保支工作，創(chuàng)新建立農(nóng)民工工資保證金、實名制一卡通、誠信激勵失信懲戒等8項制度；為2.13萬名勞動者追發(fā)工資待遇6876萬元；將保障農(nóng)民工工資支付納入政府年度考核。

一份耕耘，一份收獲。2017年，宿遷市人社局榮獲市級機關績效管理優(yōu)秀單位和網(wǎng)友眼中的“十佳給力部門”等榮譽稱號。2018年，宿遷市人社部門將把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持改革創(chuàng)新、民生導向、服務大局。這座鐘靈毓秀的城市，將在新時代的歷史潮流中劈波斬浪，煥發(fā)出更多的蓬勃生機。（鄧凌 任建玲 許建）

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