為更好地滿足求職者就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，吸引返鄉(xiāng)務(wù)工人員在家就業(yè)。九江市人才交流服務(wù)中心精心籌劃，傾力打造“迎新春?惠民生?促就業(yè)”系列大型人才招聘會(huì)。從正月初八開(kāi)始連場(chǎng)舉辦15場(chǎng)大型人才招聘會(huì)已于近日?qǐng)A滿落幕。

本次新春系列招聘會(huì)采取“線上+線下”模式，共舉辦 10場(chǎng)戶內(nèi)招聘會(huì)和5場(chǎng)戶外招聘會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次系列招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)共1782家，其中線上812家，線下970家；共提供工作崗位51600個(gè)，其中線上22000個(gè)，線下29600個(gè)；共吸引53500余人進(jìn)場(chǎng)參與求職，其中線上21600余人，線下31900余人；初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)15100人，其中線上6400人，線下8700人。與2017年同期相比，企業(yè)數(shù)量增加50%，崗位數(shù)量與2017年相比增加65%。就業(yè)率達(dá)29%。

此次線下10場(chǎng)戶內(nèi)招聘會(huì)在九江人才市場(chǎng)舉辦，參加招聘會(huì)的企業(yè)來(lái)自九江本地及周邊縣區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，如九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司、江西仙客來(lái)生物科技有限公司、江西賽得利化纖有限公司、江西旭陽(yáng)雷迪有限公司、艾美特電器（九江）有限公司等。有些企業(yè)發(fā)布崗位50余個(gè)，并對(duì)應(yīng)屆生及高端技術(shù)管理人才表現(xiàn)出了熱切的需求。有的企業(yè)為吸引高端技術(shù)人才，拋出年薪20萬(wàn)的繡球來(lái)招納賢才。據(jù)了解，在企業(yè)發(fā)布崗位中，需求最大的是技術(shù)普工和銷售代表等崗位，其中普工崗位數(shù)達(dá)11800個(gè)，銷售崗位有5900個(gè)。此外，管理崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，從企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量來(lái)看，有的管理類崗位出現(xiàn)30多人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位的情況。

在線上以“百城九江人才網(wǎng)”平臺(tái)為基礎(chǔ)，分別在萬(wàn)達(dá)、九方、聯(lián)盛快樂(lè)城等地舉辦5場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，采用O2O新模式為用人單位和求職者提供招聘和求職入口。用人單位可以利用線上模式在線發(fā)布就業(yè)崗位信息，在線訂展，在線生成帶有就業(yè)信息二維碼的招聘簡(jiǎn)章；求職者關(guān)注九江人才網(wǎng)官方網(wǎng)站微信或者下載求職寶App以后在線填寫電子簡(jiǎn)歷，可直接申請(qǐng)就業(yè)崗位，也可持手機(jī)掃碼入場(chǎng)、在線報(bào)名、預(yù)約面試，O2O無(wú)紙化模式，讓求職者無(wú)需帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，對(duì)接效率更高，反饋效果更佳。同時(shí)，九江人才網(wǎng)具有智能推薦工作崗位、企業(yè)反饋微信告知等功能，打破傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間、空間的限制，讓企業(yè)和求職者隨時(shí)隨地進(jìn)行對(duì)接，提高招聘求職的時(shí)效性。由于此次戶外招聘會(huì)人氣火爆，招聘效果好，應(yīng)廣大企業(yè)和求職者需求，百城九江人才網(wǎng)將繼續(xù)蓄力于3月17日在戶外舉辦春季人才交流會(huì)。

“迎新春?惠民生?促就業(yè)”系列大型人才招聘會(huì)規(guī)模再創(chuàng)新高，招聘求職供需雙旺。線上線下齊頭并進(jìn)，助力人才“精準(zhǔn)就業(yè)”，不僅為廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供更為便捷、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，也為解決企業(yè)用工需求、緩解勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題起到推動(dòng)作用。（江西省九江市人才交流服務(wù)中心 歐陽(yáng)倩）

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