2017年，巢湖市公共就業(yè)（人才）服務中心以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過不斷完善制度、創(chuàng)優(yōu)服務等創(chuàng)新舉措，為巢湖經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。一年來，該市公共就業(yè)人才服務工作亮點紛呈。

就業(yè)推薦6000多人次 扎實做好畢業(yè)生就業(yè)服務

設立畢業(yè)生服務窗口，提供再就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、檔案存放轉(zhuǎn)接、戶口掛靠等一條龍服務。通過不斷開發(fā)實習崗位，開展畢業(yè)生就業(yè)見習對接會，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦等一系列活動，扎實開展畢業(yè)生就業(yè)服務工作。 2017年，共就業(yè)推薦約4000多人次，開發(fā)就業(yè)見習崗位166個，任務完成率138%。。

兩批省內(nèi)進入勞動用工備案系統(tǒng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生共841人按照歸屬地原則分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障所。其中，升學17人、應征入伍3人、出國5人、就業(yè)見習76人、已經(jīng)就業(yè)740人，完成幫扶率100%。

貧困家庭建檔立卡大學生就業(yè)幫扶2017屆貧困家庭建檔立卡大學生143人。經(jīng)過摸底調(diào)查及崗位推薦，已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)135人，考研8人。

49場公益招聘會，提供崗位14200個

該中心打造人力資源公共服務平臺，在企業(yè)和求職人員之間搭建高效暢通的橋梁。一是根據(jù)高校畢業(yè)生的時間節(jié)點，開展4場校園招聘活動；二是舉辦春風行動專項活動，組織企業(yè)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展招聘活動；三是參加省、市統(tǒng)一組織的招聘活動，先后舉辦了“春季用工大型招聘會”、“退役士兵專場招聘會”、“高校畢業(yè)生專場招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，為供求雙方搭建高效對接平臺。全年，共舉辦42場招聘會，提供崗位數(shù)14000多個。

超前完成技工大省技能培訓民生工程目標任務

巢湖就業(yè)中心著力推進全市技工大省技能培訓有序開展。在培訓機構(gòu)的管理過程中，積極引入競爭機制，創(chuàng)新管理模式，規(guī)范定點培訓機構(gòu)行為，加強就業(yè)專項資金管理，全力提升培訓質(zhì)量，其中，技能脫貧培訓：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設8個技能脫貧培訓班，培訓合格286名貧困勞動者，任務完成率357.5%。；企業(yè)新錄用員工培訓：培訓新員工62個班次1988人，任務完成率132.53%。

全面實施“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務”

群眾通過陽光就業(yè)網(wǎng)申辦《就業(yè)失業(yè)登記證》、申請就業(yè)登記、申請認定就業(yè)困難人員、申辦靈活就業(yè)人員社保補貼等共22項業(yè)務，共計11361筆；共注冊個人賬號4136個、單位賬號202個。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標全面完成

2017年巢湖市城鎮(zhèn)新增就業(yè)24498人，占全年任務583.29%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10052人；開發(fā)公益性崗位119個，占全年任務108%；新增非正規(guī)就業(yè)組織數(shù)20個，任務完成率100%，新增創(chuàng)業(yè)基地面積4000平方米，任務完成率444.4% ；失業(yè)人員再就業(yè)率67.6% ，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%。

2018年，巢湖市公共就業(yè)人才服務中心將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,“不忘初心，牢記使命”，加快改革創(chuàng)新的步伐，開展各項公共就業(yè)人才服務工作，積極適應新常態(tài)、不斷開創(chuàng)新局面，使群眾的安全感、獲得感、幸福感更加充實、更有保障。(巢湖市人社局 何金梅)

?