2018年，是貫徹落實十九大精神的第一年，也是鄖陽區(qū)脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，鄖陽區(qū)人社局積極響應(yīng)區(qū)委提出的勞務(wù)經(jīng)濟是“頭號工程”和“精準扶貧，就業(yè)先行”號召，堅持就業(yè)優(yōu)先，主動作為，積極對接，春節(jié)前夕征集用工崗位2.3萬個，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、“春風行動”和用工招聘專欄等多種渠道，進行了全方位宣傳，收效良好。據(jù)不完全統(tǒng)計，自正月初四至今半個多月來，求職登記9200余人次，意向就業(yè)5300余人。

下一步，鄖陽區(qū)人社局將以更高的站位和更高的標準，全力開發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟，全面助推精準脫貧。重點在“五個三”上下功夫：一是突出重點，實現(xiàn)“三個目標”。2018年，每個勞動力至少培訓一門技能、并頒發(fā)證書；力爭實現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人；戶均通過轉(zhuǎn)移就業(yè)增收2萬元以上。二是立足實際，落實“三個開發(fā)”。明確責任抓開發(fā)，按照“村采集、鎮(zhèn)錄入、區(qū)匯總”的要求，做到“不漏一村、不漏一戶、不漏一人”，實現(xiàn)勞動力信息采集全覆蓋。圍繞市場抓開發(fā)，根據(jù)用工需求，優(yōu)先本地兼顧吸納外地，為企業(yè)用工提供強有力的人力支撐。圍繞產(chǎn)業(yè)抓開發(fā)，依托鎮(zhèn)、村勞務(wù)組織向香菇、襪業(yè)等行業(yè)輸送勞動力，以及到專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等新型農(nóng)村市場主體，實現(xiàn)全員就業(yè)。三是定向輸出，落實“三個一批”。精選優(yōu)質(zhì)崗位輸送一批，專場招聘就業(yè)一批，提升技能培訓一批，通過走下去請進來等方式，在香菇種植、織祙子、電子商務(wù)、電焊工、養(yǎng)殖、農(nóng)村工匠等方面，實施訂單式培訓，增強針對性和實用性。四是精準對標，落實“三項政策”。用足就業(yè)政策，全面提高職業(yè)培訓和技能提升培訓補貼標準；對返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)先提供貼息創(chuàng)業(yè)貸款；對吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)一年以上的企業(yè)給予獎勵補貼，等等。五是依法行政，落實“三個保障”。加大勞動力市場日常巡查和專項檢查，保障規(guī)范用工；加強風險防控和應(yīng)急處置，保障工資薪酬落實；強化和創(chuàng)新勞動仲裁，維護勞動者合法權(quán)益，營造良好的務(wù)工環(huán)境。 （十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局局長 李婧珺）

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