為及時(shí)掌握全市2018年春節(jié)后企業(yè)用工需求情況，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，市人力社保部門對(duì)全市重點(diǎn)用工企業(yè)春節(jié)后的用工狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查。總體看，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，企業(yè)用工需求總量增加，供給渠道通暢，用工形勢趨于平穩(wěn)。

總體情況

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，2018年全市重點(diǎn)企業(yè)全年用工需求總量為9萬人左右，主要集中在汽車制造、電子加工等行業(yè)企業(yè)，其中，濱海新區(qū)為8.3萬人，占92%。為保障企業(yè)用工需求，人力社保部門和各行業(yè)企業(yè)提前謀劃、多措并舉，確保了用工形勢的平穩(wěn)。截至目前，濱海新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工缺口僅為2648人。

保住“存量”，千方百計(jì)降低離職率。為確保春節(jié)后職工返廠復(fù)工，保住人員存量，多數(shù)企業(yè)著眼創(chuàng)建良好企業(yè)文化、完善崗位就業(yè)服務(wù)，不斷增強(qiáng)職工福祉“拴心”留人。節(jié)前普遍采取了班車送到家、代買火車票、增加節(jié)日補(bǔ)貼的舉措，節(jié)后主要開展了到站接站、入站招聘等系列活動(dòng)。同時(shí)，各區(qū)政府部門通過加強(qiáng)政策支持和工作指導(dǎo)，幫助企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍，降低離職率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，春節(jié)返鄉(xiāng)人員復(fù)工率在80%以上。

打通渠道，多措并舉促進(jìn)供需對(duì)接。各級(jí)人力社保部門積極發(fā)揮職能作用，在強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、確保崗位供需渠道暢通上下功夫。春節(jié)剛過，濱海新區(qū)組織開展了“2018年春風(fēng)行動(dòng)”，帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)鴻富錦、長城汽車、美克美家、頂益、大眾企業(yè)自動(dòng)變速器等15家重點(diǎn)企業(yè)赴河北省邢臺(tái)和邯鄲地區(qū)召開現(xiàn)場招聘會(huì)，著力解決企業(yè)缺工問題。春節(jié)前后，全市先后組織各級(jí)各類用工招聘專場33場，其中，外來務(wù)工人員專場6場，有效緩解了各企業(yè)春節(jié)前后的用工壓力。

形勢分析

用工需求總量翻番。受經(jīng)濟(jì)形勢影響，天津市重點(diǎn)用工企業(yè)需求總量自2016年開始小幅上升，2017年需求總量為4.14萬人。今年需求總量為9萬人左右，主要集中在新增的勞動(dòng)密集型企業(yè)用工需求上，比2017年增加4.86萬人，是去年的2.2倍。

用工需求集中領(lǐng)域有新變化。2018年天津市企業(yè)用工需求主要集中在汽車制造、電子加工、新能源和電子商務(wù)四個(gè)領(lǐng)域，其中，電子商務(wù)行業(yè)用工需求激增，首次躋身天津市重點(diǎn)用工行業(yè)領(lǐng)域。

用工需求壓力依然較大。以濱海新區(qū)為例，春節(jié)前后陸續(xù)進(jìn)駐了大眾變速箱、捷信消費(fèi)金融、國能汽車等大型企業(yè)，用工需求量急劇增加。據(jù)了解，開發(fā)區(qū)今年還將陸續(xù)有大型企業(yè)進(jìn)駐，持續(xù)滿足企業(yè)用工需求壓力仍然較大。

下一步工作重點(diǎn)

著力完善就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化勞務(wù)合作，與勞務(wù)輸出地對(duì)口部門加強(qiáng)工作銜接，有計(jì)劃的組織缺工企業(yè)赴外地招聘，為企業(yè)提供源源不斷的外來勞動(dòng)力資源。繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，舉辦不同層次、類別、形式的招聘活動(dòng)，增強(qiáng)招聘針對(duì)性，挖掘人力資源潛力，滿足企業(yè)用工需求。

著力優(yōu)化用工環(huán)境。切實(shí)發(fā)揮人力社保工作職能，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，不斷健全完善社會(huì)保障，引導(dǎo)用工企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。完善政策措施，加大工作力度，切實(shí)解決好企業(yè)職工的實(shí)際問題和外來務(wù)工人員的后顧之憂，促進(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。