城市的建設與發(fā)展離不開各行各業(yè)職工的辛勤勞動，當然也離不開職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。每一個基層的普通勞動者都有可能成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行家里手。為了調動起廣大職工的創(chuàng)新活力，進一步提升職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力水平，讓想創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職工有機會、有平臺一展心中抱負，錦江區(qū)對接企業(yè)職工、下崗職工、待就業(yè)職工需求，在各街道社區(qū)打造低門檻的職工創(chuàng)客空間，讓職工創(chuàng)客空間成為溫暖的港灣，為職工“遮風避雨”，提供工作的堅強保障；成為公益教室，開展內(nèi)容豐富的培訓活動，提升職工綜合素質與專業(yè)技能；成為造夢工廠，為心懷夢想的職工提供創(chuàng)業(yè)輔導、資源鏈接等幫助，助力職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

錦馨社區(qū)創(chuàng)客工作室

提高職工文化技能素質 促進職工職業(yè)發(fā)展

“我們最大的特色就是接地氣。”柳江街道錦馨職工創(chuàng)客空間相關負責人表示，創(chuàng)客空間一直把提高職工文化技能素質、促進職工職業(yè)發(fā)展作為首要目標，全方位為轄區(qū)職工開展各類服務。

據(jù)了解，柳江街道錦馨社區(qū)簽約錦江區(qū)社會組織發(fā)展基金會對創(chuàng)業(yè)社會組織進行總指導和總監(jiān)督，規(guī)范孵化培育、引進工作，保障每一個創(chuàng)業(yè)初小團隊能夠健康發(fā)展。對轄區(qū)商家和引進企業(yè)進行資源整合，建立職工創(chuàng)客空間導師智庫，成立了以盧克生活董事長、朝陽社區(qū)服務中心心理咨詢師、德馨學堂校長為成員的柳江街道錦馨創(chuàng)客空間導師庫，為職工創(chuàng)客做長期指導。積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，以“文體”+服務的模式圍繞金融、社會組織運行、財務規(guī)范、茶藝等內(nèi)容開展培訓，增加了創(chuàng)業(yè)者對政策的把握與技能的提升。同時，錦馨社區(qū)創(chuàng)客空間還積極開展大型互動交流展示活動，組織轄區(qū)職工和創(chuàng)客開展了1次“讀黨史國史、傳民族精神、筑中國夢”黨群讀書分享會、1次大型職工成果展示會和1次“柳江杯”職工羽毛球賽，增加初創(chuàng)者與在職職工的交流，為初創(chuàng)者提供了交流的平臺。另外，錦馨社區(qū)創(chuàng)客空間主動幫助初創(chuàng)團隊對接市場，實現(xiàn)造血功能。

錦馨社區(qū)創(chuàng)客空間成功孵化了1家民辦非企業(yè)——朝陽社區(qū)服務中心。中心成立后，創(chuàng)客工作室利用導師智庫對其進行指導幫扶，為其鏈接資源，幫助中心參加了包江橋社區(qū)、生研所社區(qū)、凱天社區(qū)的項目征集活動，最終朝陽社區(qū)服務中心以“愛無障礙”、“幸福錦馨”項目獲得了錦江區(qū)殘聯(lián)、錦江區(qū)錦馨社區(qū)發(fā)布的項目。在錦馨社區(qū)創(chuàng)客空間的支持與幫扶下，朝陽社區(qū)服務中心平穩(wěn)起步，發(fā)展良好。

經(jīng)天社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人休息室

探索有效關愛機制 服務環(huán)衛(wèi)工人

在經(jīng)天社區(qū)有一個特別的職工創(chuàng)客空間，該空間是以保障和改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件為目的打造的，既能為環(huán)衛(wèi)工人提供一個休息場所，也能以該空間為依托，為環(huán)衛(wèi)工人提供多元化服務，調動環(huán)衛(wèi)工人工作積極性。在這個20平方米大小的環(huán)衛(wèi)工人休息室里，除了擺放有桌子、椅子、儲物柜外，空調、飲水機、微波爐、急救醫(yī)療箱等生活設施也一應俱全。在休息室里休息的劉大姐說：“終于有個地方能吃熱飯喝上水了，夏天還能吹空調，干活都更有力氣了。”

經(jīng)天社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人休息室相關負責人告訴記者：“環(huán)衛(wèi)工人在工作中沒有固定休息的場所，往往只能席地而坐，或者借一塊屋檐休息。特別是夏季高溫季節(jié)氣溫超過37℃時，人長時間在戶外勞動或處于酷熱之中，極有可能中暑，嚴重時還會威脅生命，但環(huán)衛(wèi)工人因職責所系要直面戶外高溫。面對‘喝水難、上廁難、熱飯難、歇腳難’的問題，社區(qū)通過設置環(huán)衛(wèi)工人休息室，有效的解決環(huán)衛(wèi)工人的‘四難’，給予他們更多的愛心與理解。”

為進一步保障、改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件，積極探索有效關愛機制，經(jīng)天社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人休息室還組織環(huán)衛(wèi)工人參與了關愛環(huán)衛(wèi)工人文化進社區(qū)大型公益活動，向轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人派送了購物袋、水杯、礦泉水。在世界讀書日之際，為環(huán)衛(wèi)工人捐贈書籍，豐富他們的業(yè)余文化生活。通過活動的開展，為環(huán)衛(wèi)工人送上一份關愛和溫暖，讓環(huán)衛(wèi)工人在維護城市環(huán)境工作中發(fā)揮更大的作用。

藍月藝谷創(chuàng)客空間

分享藝術資源 培養(yǎng)藝術從業(yè)者

藍月藝谷創(chuàng)客空間依托藍頂藝術中心建立，是一個向普通職工傳播藝術，提高職工文化審美，既培養(yǎng)藝術從業(yè)者，又培養(yǎng)藝術消費者的職工創(chuàng)客空間。創(chuàng)客空間以藍頂藝術區(qū)為載體與大眾分享藝術資源、提升藝術修養(yǎng)。同時立足藍頂藝術區(qū)，整合運用藍頂具有的多樣性、高水平的藝術資源，以“平臺加模塊”的方式建立內(nèi)容廣泛、形式多樣、個性鮮明的藝術教育體系。藍月藝谷創(chuàng)客空間相關負責人介紹：“藍月藝谷創(chuàng)客空間旨在讓更多社區(qū)居民能夠從熱愛繪畫變成農(nóng)民畫家，并在一定范圍內(nèi)發(fā)展藝家樂、藝術家坊。引導農(nóng)民畫產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展特色旅游文創(chuàng)紀念產(chǎn)品，為他們創(chuàng)造實質性的經(jīng)濟收益與社會影響力。”

目前，藍月藝谷創(chuàng)客空間開設有零基礎繪畫課、花藝課、陶藝課、綜合材料課、親子課、微景觀課等課程，聯(lián)合區(qū)總工會以體驗到短訓再到長訓的方式，對職工進行文化藝術的普及。先培養(yǎng)興趣，再培養(yǎng)農(nóng)民畫家及職工畫家。許多職工參與了繪畫課程后，已經(jīng)開始由零基礎的“藝盲”，開始向畫家轉變。記者在藍月藝谷創(chuàng)客空間內(nèi)看到了眾多職工的藝術作品。這些藝術作品不單單是畫作，還有絲巾、雨傘等物品，相關負責人告訴記者，這便是藝術與商品的結合，既增加普通商品的附加值，又讓藝術能夠“飛入尋常百姓家”。

無是茶陶館是藍月藝谷創(chuàng)客空間孵化的企業(yè)之一，其創(chuàng)始人張琳莉表示，自己茶陶的創(chuàng)意，也有源于空間里的版畫、雕塑、手作中復雜多變的形態(tài)與先鋒想法。在藝術創(chuàng)作的工作中衍生出生活的極致美學，又在美且自由的生活中創(chuàng)意先鋒藝術，用心和手完成獨一無二、不可復制的創(chuàng)作，并用這些作品打造、裝飾出專屬自我的生活工作空間。據(jù)了解，截至目前，藍月藝谷創(chuàng)客空間已經(jīng)孵化了創(chuàng)業(yè)人員30名，進入展品成列人數(shù)128名，孵化了無弄家具設計館、滎窯砂器生活體驗館等16家企業(yè)。

鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間

全方位服務 讓花卉從業(yè)人員少走彎路

“我是一名花店的小老板，才開始經(jīng)營花店很多都不懂，也就是自己很喜歡花，所以才開的花店，我到鑫泰陽參加完基礎班之后，對于整個花店的擺設，上花的季節(jié)，如何搭配花束等都有了很好的認識。”張怡在鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間參加了花藝創(chuàng)業(yè)培訓后，對花藝行業(yè)的了解更加深入，也掌握了更多該行業(yè)的創(chuàng)業(yè)門道，她說：“鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間幫助年輕花卉從業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)者少走彎路。”

鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間依托以“為花店提供產(chǎn)銷一條龍的綜合性服務商”成都鑫泰陽園藝有限公司及聯(lián)合全國最具影響力的花道包裝材料有限公司建立，幫助引導花店行業(yè)創(chuàng)客正確理解花店行業(yè)現(xiàn)狀，明白未來行業(yè)發(fā)展方向，及如何找準切入點，加大創(chuàng)業(yè)及轉型成功率。

為給創(chuàng)客們提供更好的學習環(huán)境及更近距離的與行業(yè)名師學習先進理念及花藝技藝的機會，鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間建有“創(chuàng)客課堂”，開設名師花藝前瞻課程及花店經(jīng)營課程。建立“創(chuàng)客咖啡”，在學習之余為創(chuàng)客提供休息的場所，同時也為創(chuàng)客與創(chuàng)客之間，創(chuàng)客與老師之間課后交流提供平臺。建設“創(chuàng)客實踐基地”，與多家花店及行業(yè)內(nèi)頗具實力的公司或工作室達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，為花店創(chuàng)客們提供花店各個崗位實習的機會，讓創(chuàng)客們在正式創(chuàng)業(yè)前，進行實操學習，總結經(jīng)驗方法。建立“大師工作室”，引進國內(nèi)外優(yōu)秀的花藝教授及成功的花店創(chuàng)客入駐，為川內(nèi)的花藝創(chuàng)客提供與行業(yè)名師近距離進行花藝技能、經(jīng)營管理及理念交流的機會。建設“花店樣板間”，邀請優(yōu)秀花藝軟裝設計師，為花店提供量體裁衣，專業(yè)對口的樣板間設計，讓花店創(chuàng)客們在創(chuàng)客空間內(nèi)就能分享到最新、最實用、性價比最高的花店設計方案。另外鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間還建立了“花道花藝微學院”， 借助當下互聯(lián)網(wǎng)最火的“微信”及“映客直播”兩大即時通信及視頻直播平臺，邀請行業(yè)名師在直播間、微信公眾號或者微信群里面授課，讓花店創(chuàng)客們，足不出戶且利用碎片時間，點開手機就可以學習到最新的花藝流行趨勢，花店管理辦法及創(chuàng)業(yè)路上的經(jīng)驗得失。

鑫泰陽·潤萱花藝職工創(chuàng)客空間相關負責人表示，空間的運營模式節(jié)約了許多硬件上面的投入，把更多的資金投入到師資籌措方面，也為廣大創(chuàng)客節(jié)約了時間成本，使其騰出更多的精力去做創(chuàng)業(yè)籌備。目前，創(chuàng)客空間孵化創(chuàng)業(yè)人員100名以上，提供工作崗位200余個，解決就業(yè)人數(shù)達300余名。（王波 陳玉婷）