每年的“春風行動”招聘會是九江市的就業(yè)重頭戲，返鄉(xiāng)務工人員作為該市的一群特殊人員，該市勞動就業(yè)服務局精準定位，為留住他們在家鄉(xiāng)“添磚加瓦”，該局在2018年的“春風行動”中為他們開起了“就業(yè)小灶”。

大力宣傳，營造氛圍 為了使返鄉(xiāng)務工人員能夠以最快的速度得知“春風行動”活動內(nèi)容，該市建立了電視、網(wǎng)站、微信、大屏幕、廣播5個宣傳平臺，采取了懸掛條幅、印發(fā)宣傳單、發(fā)送宣傳短信等多種宣傳渠道進行通知，并利用春節(jié)前后人口集中的特點，在人員密集的地段設立咨詢臺，向務工人員提供及時有效的用工信息、務工常識、法律咨詢、就業(yè)指導等服務。讓返鄉(xiāng)人員進一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設家鄉(xiāng)的熱情。此次活動分發(fā)宣傳資料4.5萬份，提供免費服務7600余人次，并針對群眾實際情況提供相應的政策幫助，幫助企業(yè)和務工人員實現(xiàn)了成功的對接，得到了百姓的高度認可和贊譽。

搭建平臺，拓展渠道 充分發(fā)揮人力資源市場功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息，將適合的崗位信息面向全市招聘，及時調(diào)整勞務輸出方向，對有就業(yè)愿望和能力又無法在本市找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市乃至更遠地區(qū)推薦就業(yè)，基本形成了以九江為中心、半徑150公里的用工輸送渠道網(wǎng)絡。組織“送崗”小分隊，奔赴湖北武穴、黃梅，安徽宿松，上饒，彭澤……這些務工大村舉辦專場招聘會，提供最新的崗位信息和宣傳九江市關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，送崗位、送信息、送政策，讓身處異鄉(xiāng)的九江人也能夠輕輕松松實現(xiàn)就業(yè)。與此同時，南昌、黃石也積極帶著崗位來到九江，進一步促進城際用工互動融合。

開展培訓，提高素質(zhì) 在對返鄉(xiāng)務工人員工作情況摸查的基礎上，市縣兩級就業(yè)部門則著力加強對各類培訓的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)返鄉(xiāng)務工人員的個人意愿，利用企業(yè)場地設施，以實際操作為主要方式，制定培訓計劃并積極落實就業(yè)培訓計劃、提供短期就業(yè)培訓，組織動員有培訓意愿的進城務工人員參加技能培訓，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。（江西省九江市勞動就業(yè)服務局 周娜）

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