春暖花開，萬物復(fù)蘇。2月25日上午,吳橋縣就業(yè)服務(wù)局、吳橋縣人力資源市場在吳橋雜技藝術(shù)中心廣場舉辦2018年春風(fēng)行動人力資源交流大會。副縣長劉秀梅、人社局局長靳蘭星等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)此次招聘。

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大會共有150余家外地和該縣企業(yè)前來招攬人才，提供了涉及電子、電商、機(jī)械、司機(jī)、酒店管理、財(cái)會、醫(yī)療、教師等200多個(gè)專業(yè)的2000多個(gè)就業(yè)崗位，共吸引了務(wù)工人員、高校未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、建檔立卡貧困人員和殘疾人等各類城鄉(xiāng)勞動力3000多人到場求職，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，共有800多名求職者與用人單位初步達(dá)成聘用意向。

場面異常火爆，企業(yè)招聘“各顯神通”

“請問還有展位嗎？”不少知道招聘會消息較晚的縣內(nèi)外企業(yè)問現(xiàn)場工作人員咨詢道。

與往年不同，此次招聘會現(xiàn)場出現(xiàn)了不少“別樣的風(fēng)景”，由于今年企業(yè)招聘異常火爆，有些知道消息較晚的企業(yè)因?yàn)闆]有展位，采取各種奇招上演“搶人”大戲，有的企業(yè)把招聘廣告貼在員工背上，形成“流動招聘站”，有的推著自行車奮力宣傳，還有的甚至直接把招聘海報(bào)貼到會場停放的汽車上招徠求職者……

崗位種目繁多，企業(yè)招聘調(diào)整“門檻”

此次招聘會，除了以往的傳統(tǒng)崗位以外，還出現(xiàn)不少新穎的崗位招聘，例如微信運(yùn)營、公眾號維護(hù)、甚至有網(wǎng)絡(luò)主播等新興崗位，凸顯了企業(yè)緊跟潮流和趨勢的模式，也為求職者提供了更加多元化的就業(yè)領(lǐng)域。同時(shí)，一些銷售類崗位也降低對年齡和學(xué)歷的限制條件，采取能者居上的策略招攬人才。

此外，就業(yè)局針對求職人群也進(jìn)行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)扶持政策的宣傳，現(xiàn)場發(fā)放宣傳物料3000余份。不少剛畢業(yè)的大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工對自己創(chuàng)業(yè)充滿了興趣，聽到消息后，特地跑到眾創(chuàng)空間的咨詢臺詢問政策，了解各項(xiàng)幫扶政策后，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心。

大會上，副縣長劉秀梅強(qiáng)調(diào)：就業(yè)問題是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題之一，實(shí)現(xiàn)最全面的就業(yè)，是構(gòu)建和諧社會的前提和基礎(chǔ)。在巡視招聘會的時(shí)候，她還鼓勵(lì)求職者要多學(xué)習(xí)熱門技術(shù)、要多走幾家單位，耐心挑選，為求職者出謀劃策。同時(shí)要求培訓(xùn)單位要針對熱門需求調(diào)整培訓(xùn)工種，要想群眾之所想，緊跟市場步伐。

這是該縣連續(xù)第8年成功舉辦春季人才交流會。今后將會進(jìn)一步拓寬人力資源交流平臺，創(chuàng)新交流方式，緊緊圍繞“雙創(chuàng)雙扶”發(fā)展理念，努力為人才就業(yè)、企業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的保障。

（吳橋縣就業(yè)局 人力資源市場 供稿）