2月24日，遼寧省委召開全省人才工作述職評議會。省委書記陳求發(fā)出席會議并講話。省委常委，各市市委書記或市長，市委常委、組織部長，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責同志，部分基層一線人才代表參加會議。

會議深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神，首次對各市市委、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位黨組（黨委）人才工作開展情況進行述職評議。會上，14個市市委書記或市長和省教育廳、科技廳、人社廳等省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責同志先后發(fā)言，圍繞本地區(qū)本部門本單位開展人才工作的主要做法、存在的主要問題和下步工作思路進行述職。陳求發(fā)認真聽取大家發(fā)言后發(fā)表講話。

陳求發(fā)指出，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，黨的十九大作出了加快建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略部署。習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對人才工作作出一系列重要指示，為我們做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。全省上下要深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神，切實增強責任感、緊迫感、使命感，扛起黨管人才責任，不斷強化“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興遼寧”理念，推動新時代人才工作創(chuàng)新發(fā)展，為遼寧決勝全面建成小康社會、加快推進振興發(fā)展提供有力人才支撐、智力保障。

陳求發(fā)強調(diào)，要突出重點、抓住關(guān)鍵，扎實推進各項人才工作落實落地、見到實效。一要抓改革創(chuàng)新，大刀闊斧地破除一切制約人才發(fā)展的思想障礙、制度藩籬和政策壁壘。加快完善人才制度體系，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”。注重長遠性、精準性、實效性，大力推進人才政策創(chuàng)新。

著力建好沈陽、大連、鞍山、阜新和沈撫新區(qū)等人才管理改革試驗區(qū)，以點帶面推動人才體制機制改革向縱深發(fā)展。二要抓項目牽動，以人才引進為手段、以人才培養(yǎng)為根本、以人才使用為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域各層次人才隊伍建設(shè)。把招商引資與招才引智緊密結(jié)合起來，大力引進各類高層次和急需緊缺專業(yè)人才。創(chuàng)新各類人才培養(yǎng)模式，加快培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高層次技術(shù)技能人才和高水平創(chuàng)新團隊。高校要大力培養(yǎng)與經(jīng)濟發(fā)展和社會需求相適應(yīng)的人才，不斷提高服務(wù)振興發(fā)展的能力和水平。大力搭建平臺載體，推動人才與產(chǎn)業(yè)相融、與企業(yè)互動、與項目對接。三要抓環(huán)境優(yōu)化，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。營造一流的服務(wù)環(huán)境，積極為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加靈活寬松的政策待遇和更加便捷高效的綠色通道。營造一流的法治環(huán)境，積極探索把人才工作納入法制化軌道，加大知識產(chǎn)權(quán)違法行為懲治力度。營造一流的社會環(huán)境，廣泛宣傳優(yōu)秀人才的先進事跡，不斷增強各類人才自豪感、成就感、歸屬感。四要抓黨管人才，切實加強和改進黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委（黨組）要把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。組織部門要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各有關(guān)部門要明確職責、加強協(xié)調(diào)。強化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)各類人才樹立“四個意識”、增強“四個自信”，鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。健全完善人才工作督查督辦制度，以問責促盡責、以壓力增動力。（遼竹選）

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