73家企業(yè)“招兵買馬”，2051個崗位虛席以待，6000多人次求職者尋找展翅平臺……2月25日，江西省奉新縣首場招聘會——2018年“春風(fēng)行動”大型招聘洽談會，在縣人力資源服務(wù)大廳舉行，一場招聘企業(yè)和求職者間的“擂臺賽”精彩上演。上午8:30，大廳內(nèi)人氣一度“爆棚”。為2018年該縣的就業(yè)工作開創(chuàng)了一個良好局面，為企業(yè)也帶來了一股冬日暖流。

來自赤岸鎮(zhèn)的周小慧，一直想找份合適的工作來打發(fā)平日里麻將娛樂的時間，今天，她約好她的牌友鄭美燕一起來到招聘現(xiàn)場。倆人相約找個輕松簡單點的工作，既能方便照顧家里又要接送小孩上學(xué)，恰好，佳晨實業(yè)有限公司正需招聘一名文員，一名倉管，倆人商量著上班時間差不多，一起上下班有伴有動力，工資也能拿到1800-2000元一個月，歡喜地填上了求職登記表。

　 在東莞打工8年的趙林斌算了一筆賬，他曾在東莞的電子廠打工，每月工資最高時能拿到4500多元，除去生活成本、交通費用等，年末真正存下來的錢沒有多少。在招聘會現(xiàn)場，他看中了一家科技企業(yè)，“我了解了一下，如果能進(jìn)這家企業(yè)，只要肯吃苦，每月工資其實不比東莞差多少。同時，企業(yè)提供食宿，綜合算下來，在家鄉(xiāng)工作更劃算。”

　　老李和妻子之前在東莞打工，2018年選擇回家擇業(yè)，老李有自己的打算：“在家門口就業(yè)，既可以照顧家庭，畢竟上有老下有小，又可以打工務(wù)農(nóng)兩不誤。況且現(xiàn)在家里工資也有3000左右，比外面少不了多少，外面開銷大，兩者相抵的話，其實也差不多。”

　　我們又隨機采訪了10多位求職者，其中既有從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕來的農(nóng)村務(wù)工人員，還有城鎮(zhèn)失業(yè)人員和剛畢業(yè)的高校畢業(yè)生，和老李有著同樣想法的人不在少數(shù)，家門口就業(yè)成眾多求職者首選。“春節(jié)過后是農(nóng)民工就業(yè)的黃金期，也是公司用工的高峰期，我們要好好利用這次招聘機會，為企業(yè)儲備充足的人才。”金源紡織人事部負(fù)責(zé)人說道。

　　在現(xiàn)場，我們也感受到招聘單位強烈的用人需求。為招攬人才，招聘企業(yè)使出百般“高招”“奇招”，不時將招聘會掀起一個又一個高潮。盡管快到了中午休息時間，但招聘現(xiàn)場依然人頭攢動，許多應(yīng)聘者在長時間觀察、咨詢后，向心儀的用人單位遞上簡歷，慎重地登記上了自己的名字……

據(jù)悉，2018年是該縣連續(xù)第11年開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動，通過此次春風(fēng)行動，該局強化公共就業(yè)服務(wù)，落實就業(yè)政策扶持，積極引導(dǎo)和促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，營造了濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。除本次大型招聘會外，該局緊緊抓住農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的關(guān)鍵節(jié)點，將繼續(xù)跟蹤服務(wù)，了解企業(yè)實際錄用情況，開展送技能下鄉(xiāng)、送技術(shù)下鄉(xiāng)等創(chuàng)業(yè)項目帶動就業(yè)、清理整頓人力資源市場秩序等活動，搭建企業(yè)和求職者的橋梁，延續(xù)“春風(fēng)行動”帶來的就業(yè)浪潮。

到發(fā)稿時止，已有1200多求職者進(jìn)行了登記，近800名求職者達(dá)成了就業(yè)意向。（余艷）

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