為深入貫徹落實省、市“春風行動”有關(guān)精神，江蘇省沭陽縣將“春風行動”與“三進三幫”、精準扶貧等有機結(jié)合，建立了“全天候、零距離、立體化”的工作模式，全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”新活力，切實解決好本地留守勞動力和外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)需求和企業(yè)招工用工需求。

一、打造微信平臺 真誠服務(wù)全天候

創(chuàng)新工作方式，著力打造全縣一張網(wǎng)、三級全覆蓋的微信就業(yè)服務(wù)平臺。暢通自助求職終端等新媒介求職通道，同時依托人力資源管理信息系統(tǒng)等，以“情暖花鄉(xiāng)·愛我沭陽”為主題，全天候提供崗位需求和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解答。縣級微信總?cè)河扇松缇譅款^成立以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）分管領(lǐng)導和人社所長為成員的微信群，指導全縣面上工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立轄區(qū)微信工作群，40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）分管領(lǐng)導為群主，人社所長為副群主，成員為各村（居）負責人；475個行政村成立以大學生村官為群主的工作群，各村民小組長為成員，并廣泛聯(lián)系外出務(wù)工人員入群。通過打造三級微信服務(wù)平臺，及時將本地招聘信息、工資待遇、家鄉(xiāng)發(fā)展變化等信息告知在外務(wù)工人員，解答政策疑問，促進他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。累計發(fā)布企業(yè)用工信息140條，發(fā)布崗位3500余個，解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類疑問2萬余次。

二、開展精準幫扶 政策宣傳零距離

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）通過微信等渠道以“一對一”、“點對點”方式，與外出務(wù)工人員實現(xiàn)溝通零距離，多角度了解該縣在外務(wù)工人員就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位、從事職業(yè)、薪資待遇、聯(lián)系方式、返鄉(xiāng)意向等信息。借助人力資源普查大數(shù)據(jù)和移動、電信、聯(lián)通三大運營商返鄉(xiāng)監(jiān)測平臺開展勞動力資源普查和信息動態(tài)維護工作，精準分析，提供精準幫扶。暢通“沭陽人社”、“沭陽就業(yè)”微信公眾號，安排專人負責維護和管理，權(quán)威發(fā)布政策和招工信息，后臺解答群眾疑問，變?nèi)罕娕芡葹樾畔⑴苈罚行Т龠M政民溝通，拓寬了服務(wù)群眾新渠道，用微信打通服務(wù)群眾的最后一公里。

三、構(gòu)建三級體系 網(wǎng)格管理立體化

以縣鄉(xiāng)村三級微信工作群為依托，縣人社局等單位發(fā)揮面上牽頭作用，其他各相關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，全力配合和支持“春風行動”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為線，充分發(fā)揮主觀能動性，加大招工力度，全力做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級組建返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)點，聯(lián)絡(luò)員實行動態(tài)更新，每個村組每月的有效聯(lián)絡(luò)人數(shù)保持在2人以上。形成了點線面貫穿，縣鄉(xiāng)村聯(lián)動的立體化管理格局。目前已成功舉辦“高校學子寒假沭陽行”、“歡迎回家”等4場大型主題招聘會，有90余家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位1.6萬個，進場求職0.32萬人次，達成用工意向0.1萬人，其中，殘疾人達成就業(yè)意向12人。（周逸飛）

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