上高縣人社局準(zhǔn)確把握人力資源市場(chǎng)新常態(tài)、積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，主動(dòng)作為，有力保障了該縣園區(qū)企業(yè)的用工需求。特別是2017年以來(lái)，以中杰鞋業(yè)、裕盛鞋廠、旺旺集團(tuán)等為代表的園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)因中途訂單增加、擴(kuò)線(xiàn)增產(chǎn)、淡旺季轉(zhuǎn)換等原因?qū)τ霉ぬ岢龅钠惹行枨蟆Ｈh各招工責(zé)任單位不畏艱難，聚力同心，創(chuàng)新思維，化被動(dòng)為主動(dòng)，集中打好了“三大戰(zhàn)役”，有效破解了重點(diǎn)企業(yè)用工難題。主要做法：

一、廣泛布點(diǎn)打好“麻雀戰(zhàn)”。一方面，抓住元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全員出動(dòng)，以走親訪友、慰問(wèn)座談等方式，全方位、多層次開(kāi)展宣傳招工、上門(mén)招工、以工招工、委托招工。另一方面，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞保所和協(xié)管員，狠抓建哨布點(diǎn)、放線(xiàn)“釣魚(yú)”等打基礎(chǔ)工作。通過(guò)推薦上報(bào)、篩選考察，最后確認(rèn)將560個(gè)人員相對(duì)聚集、信息交換頻密的村組、社區(qū)小賣(mài)部、衛(wèi)生所等設(shè)為重點(diǎn)企業(yè)招工聯(lián)系點(diǎn)。站點(diǎn)建成后，不僅園區(qū)企業(yè)崗位用工需求信息得到了實(shí)時(shí)更新發(fā)布，而且只要了解和掌握到轄區(qū)務(wù)工人員有求職或就業(yè)意愿，足不出戶(hù)，第一時(shí)間就會(huì)有平臺(tái)提供對(duì)接服務(wù)。

二、集中火力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。圍繞破解招工最淡季持續(xù)為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)組織招聘3000余人的難題，該縣舉全縣合力，集中開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)招工活動(dòng)。一是以縣政府辦、社會(huì)保障和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，先后多次專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全縣招工工作會(huì)，分解下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)招工任務(wù)，其中裕盛鞋廠、中杰鞋廠招工任務(wù)1600人，旺旺集團(tuán)招工任務(wù)1400人。二是充分調(diào)動(dòng)招工單位積極性。規(guī)定：凡6月至9月期間（個(gè)別企業(yè)延續(xù)至11月），屬各招工單位組織招錄人員且通過(guò)考核合格的，一律執(zhí)行和兌現(xiàn)“招一抵二”政策；屬企業(yè)發(fā)揮招工主體作用，實(shí)行以工招工，超額完成任務(wù)的，縣財(cái)政還將額外給予獎(jiǎng)勵(lì)。年底前，該縣已按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)裕盛鞋廠、旺旺集團(tuán)以工招工給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)16萬(wàn)元。三是采取定期、不定期方式，及時(shí)調(diào)度和督查各單位招工進(jìn)展情況。6月以來(lái)，除建立和執(zhí)行每天一通報(bào)制度外，縣政府還根據(jù)各單位完成招工任務(wù)情況，采取約談、通報(bào)、扣撥上年招工補(bǔ)貼等方式嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲。

三、里應(yīng)外合打好“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”。在充分挖掘內(nèi)部資源的同時(shí)，該縣還著力把眼光和工作重心聚焦周邊縣市區(qū)，不斷鞏固老站點(diǎn)，積極拓展新基地，并循著企業(yè)開(kāi)通公交班線(xiàn)和員工主要或潛在來(lái)源地，以擊鼓傳花、投石問(wèn)路、錯(cuò)鋒調(diào)配淡旺季用工以及鞏固邊際聯(lián)誼等方式開(kāi)展招工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2017年開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招工活動(dòng)期間，縣人社部門(mén)單獨(dú)或會(huì)同其他招工單位累計(jì)安排或抽調(diào)干部職工外出招工1560人次，組織園區(qū)旺旺集團(tuán)、裕盛鞋廠、中杰鞋廠、新威動(dòng)力等重點(diǎn)企業(yè)在縣內(nèi)或赴縣外、省外舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)45場(chǎng)，其中：7月份，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴貴州省織金等地招工，為園區(qū)新威動(dòng)力、旺旺集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)成功洽談簽訂了勞務(wù)合作戰(zhàn)略框架協(xié)議。

2017年累計(jì)為園區(qū)裕盛鞋廠、中杰鞋廠、匹克鞋廠、旺旺集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)組織招聘員工14000多人，其中為重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)招工3584人，有力地滿(mǎn)足和保障了企業(yè)階段性用工需求。在千方百計(jì)廣招員工的同時(shí)，該縣還注重發(fā)揮政企互動(dòng)作用，合力做好優(yōu)化用工服務(wù)。比如，為務(wù)工人員和企業(yè)提供就近用工服務(wù)，在企業(yè)設(shè)置專(zhuān)門(mén)招聘辦事處，為企業(yè)招聘和管理提供跟蹤服務(wù)。與此同時(shí)，企業(yè)發(fā)揮招工暨用工主體作用。積極引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)采取提高薪資待遇、放寬年齡、增開(kāi)公交班線(xiàn)以及強(qiáng)化人文管理等措施，既有利于緩解“招工難”，又有利于穩(wěn)定企業(yè)員工。

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