為不斷提高勞動力素質(zhì)技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性，確保有培訓(xùn)意愿和就業(yè)能力的貧困群眾培訓(xùn)全覆蓋，固原市提前謀劃，全力推進(jìn)2018年勞動力素質(zhì)提升技能培訓(xùn)工作。截至目前，全市城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)已開辦32期，培訓(xùn)1570人。

一是摸清底數(shù)，制定工作方案。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢，緊盯市場需要、群眾需求、發(fā)展需用，對2018年確定的建檔立卡貧困戶逐村逐戶進(jìn)行摸底，確保培訓(xùn)對象精準(zhǔn)。原州區(qū)整合部門培訓(xùn)資源，精準(zhǔn)銜接工作環(huán)節(jié)，全面提升規(guī)范化、制度化管理水平。西吉縣下發(fā)及時分解任務(wù)，層層落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“五統(tǒng)一”模式，關(guān)口前移，嚴(yán)把質(zhì)量。

二是圍繞需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容。各縣（區(qū)）緊緊圍繞培育和打造特色勞務(wù)品牌，遴選確定52個社會信譽(yù)度高、教學(xué)質(zhì)量好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。確定了容易就業(yè)、收入相對高的建筑類、工程機(jī)械類、社會服務(wù)類和清真餐飲類等四大類15個工種開展培訓(xùn)。原州區(qū)開展進(jìn)村上門送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動，收到群眾的普遍歡迎。

三是強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各縣（區(qū)）加強(qiáng)對培訓(xùn)班次的日常巡查工作，加強(qiáng)和和規(guī)范了政府補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書的發(fā)放和管理工作，統(tǒng)一實(shí)行結(jié)業(yè)考核備案制度。涇源縣和彭陽縣制定詳實(shí)的培訓(xùn)監(jiān)管考核辦法，每個班次不少于3次的抽查和重點(diǎn)檢查，要求結(jié)業(yè)考試結(jié)束5個工作日內(nèi)，必須進(jìn)行報(bào)備，開展學(xué)員信息、參考率、考試成績審查工作，確保學(xué)員結(jié)業(yè)考試真實(shí)性和有效性。

四是拓寬渠道，開展就業(yè)扶貧。各縣（區(qū)）圍繞如何讓群眾培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不斷開辟新的轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧基地。隆德縣積極開展“扶貧車間”到村組行動，真正讓群眾在家門口參加技能培訓(xùn)并就地就近安置就業(yè)。同時，開通“固原掌上創(chuàng)業(yè)就業(yè)”微信公眾號，提供各類就業(yè)崗位和信息，讓每個學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后都能結(jié)合自己的實(shí)際和培訓(xùn)工種情況掌握和了解適合自己的就業(yè)崗位，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)后能實(shí)現(xiàn)就業(yè)增加收入。

（固原市人社局 供稿）