江西省萬(wàn)載縣2018年春季就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”已拉開(kāi)序幕。2月9日在縣政府廣場(chǎng)首場(chǎng)招聘會(huì)參加招聘人員1180多名，850多名求職者與60多個(gè)招聘企業(yè)簽訂了合約，簽約率達(dá)72%，創(chuàng)歷史新高，為推動(dòng)就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”，促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

去冬以來(lái)，萬(wàn)載縣精心部署春季就業(yè)招聘“春風(fēng)行動(dòng)” ，分別調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定周密的工作方案，落實(shí)工作責(zé)任。建立新常態(tài)用人招聘機(jī)制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成了機(jī)構(gòu)全、職能強(qiáng)、輻射廣的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，為求職者提供了“面對(duì)面”的就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為使更多的用工單位招到合適的員工，讓更多的求職者找到滿意的工作。該縣組織領(lǐng)導(dǎo)、人員深入企業(yè)采集用工情況，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工信息，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村、社區(qū)基層公共服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民工、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村剩余勞力提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大力開(kāi)展送政策、送崗位、送信息服務(wù)，做到“幫扶到人、崗位到人、政策到位、服務(wù)到家”，促進(jìn)了勞動(dòng)者和企業(yè)用人單位的有效對(duì)接。

萬(wàn)載縣不斷加大培訓(xùn)力度，建立用工機(jī)制。創(chuàng)新集中與分散、上下互動(dòng)與整體聯(lián)動(dòng)、集中招聘與送政策、送崗位、送培訓(xùn)的“三結(jié)合” 模式，對(duì)外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)村剩余勞力本著就地、就近培訓(xùn)和就業(yè)的原則，使更多的勞力資源穩(wěn)定在工業(yè)園區(qū)、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。同時(shí)，落實(shí)就業(yè)人員的合法權(quán)益，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)用工環(huán)境，建立促進(jìn)員工同工、同酬、同權(quán)的和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化人文管理，以較好的待遇保障員工，以入微的體貼感染員工，以寬廣的平臺(tái)發(fā)展員工，以真正的民主激勵(lì)員工，達(dá)到善待進(jìn)人、感情留人的目的。（江西省萬(wàn)載縣人社局 吳成全）

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