2017年以來，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局有效強化政策支撐，穩(wěn)步推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，高度關注高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農村勞動力、外來流動人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、“4050”人員等重點就業(yè)困難群體，多舉措為他們做好就業(yè)援助工作，提供全方位的政策和服務，五力齊發(fā)，讓就業(yè)困難群體實現更充分就業(yè)。

一是進一步完善公共就業(yè)服務制度，建立健全公共就業(yè)服務體系。建立完善就業(yè)失業(yè)登記制度，繼續(xù)實行統一的就業(yè)登記制度，為各類勞動者免費發(fā)放《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》，作為勞動者免費享受各項促進就業(yè)政策的憑證。去年，該區(qū)共為轄區(qū)內符合條件的勞動者辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》4690本。

二是針對就業(yè)困難群體，開展一系列專項援助活動。按照上級統一部署，會同有關部門組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動”、“就業(yè)援助活動”、“春風行動系列活動”等公共就業(yè)服務專項活動，組織街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所對就業(yè)困難人員上門登記，實行專項幫扶和“一對一”的服務，幫助他們盡快就業(yè)。通過一些列針對性的專場活動，2017年該區(qū)共幫助3268名就業(yè)困難人員實現就業(yè)。

三是認真落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，適當擴大扶持范圍。落實好失業(yè)保險、崗位補貼等扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納“4050”就業(yè)困難人員。去年以來，該區(qū)共為26家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼60.4萬元，“4050”人員實現就業(yè)490人，超額完成民生工程目標任務。

四是培訓貸款齊發(fā)力，鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好登記求職和登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)見習、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務活動，引導和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。同時扎實做好青年見習工作，落實見習補貼資金，保障工作順利開展。去年以來，該區(qū)通過公益性崗位共安置161名畢業(yè)生就業(yè)，完成引領大學生創(chuàng)業(yè)80人，共為102名有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務。

五是繼續(xù)抓好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。該區(qū)進一步完善援助政策，建立幫扶長效機制，對零就業(yè)家庭實行動態(tài)管理，做到發(fā)現一戶、解決一戶，實現動態(tài)為零的目標。近年來，該區(qū)零就業(yè)家庭就業(yè)安置率均達到100%，確保不讓一個困難群眾掉隊。（宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局 劉夢薇）

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