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吉林通化:完善工匠評價激勵機制

2018.02.02

近日來,吉林通化縣實施“通化縣工匠”計劃,通過完善的職稱評審機制和激勵機制,吸引更多的“通化縣工匠”投身創(chuàng)新發(fā)展。

該縣樹立“不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯身份”的工匠評價導向,將專利創(chuàng)造、標準制定及成果轉化加入到職稱評審的依據(jù)當中,解決工匠們的職稱難題。對在經濟社會發(fā)展一線做出重要貢獻和業(yè)績顯著的工匠,減少參評要求,可按規(guī)定程序直接破格參評相應專業(yè)技術職務任職資格和職業(yè)資格等級。為“通化縣工匠”提供外出交流平臺和機會,在交流中分享經驗,在分享中得到成長。為工匠們出入境提供高效便捷服務;教育部門就近就便、優(yōu)先安排引進人才子女就學;衛(wèi)生部門為“通化縣工匠”醫(yī)療、體檢提供“一站式、一門式”服務。(宮緒)

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( 責編:lj )
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近日來,吉林通化縣實施“通化縣工匠”計劃,通過完善的職稱評審機制和激勵機制,吸引更多的“通化縣工匠”投身創(chuàng)新發(fā)展。 該縣樹立“不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯身份”的工匠評價導向,將專利創(chuàng)造、標準制定及成果轉化加入到職稱評審的依據(jù)當中,解決工匠們的職稱難題。對在經濟社會發(fā)展一線做出重要貢獻和業(yè)績顯著的工匠,減少參評要求,可按規(guī)定程序直接破格參評相應專業(yè)技術職務任職資格和職業(yè)資格等級。為“通化縣工匠”提供外出交流平臺和機會,在交流中分享經驗,在分享中得到成長。為工匠們出入境提供高效便捷服務;教育部門就近就便、優(yōu)先安排引進人才子女就學;衛(wèi)生部門為“通化縣工匠”醫(yī)療、體檢提供“一站式、一門式”服務。(宮緒) ?
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