為做好就業(yè)扶貧政策的落實，幫助貧困戶脫貧實現(xiàn)致富，江西省安遠縣就業(yè)局通過實施精準(zhǔn)施策、強化服務(wù)、提升技能等措施為貧困勞動力脫貧“造血”奔小康。一年來，該縣為5366名貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)；創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間67個，引導(dǎo)貧困勞動力就業(yè)513人；推動貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3743人，其中享受交通補貼政策3452人；就業(yè)扶貧專崗安置就業(yè)578人。

精準(zhǔn)施策，多條路為貧困勞動力脫貧“造血”

為把就業(yè)扶貧工作做實做細，該縣出臺了《安遠縣就業(yè)扶貧實施方案》和《安遠縣就業(yè)扶貧政策資金補貼辦法》文件，在政策上更加惠民。首先摸清有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動力底數(shù)，全面掌握這部分人的就業(yè)需求，然后進行分類實施就業(yè)政策，開發(fā)合適就業(yè)崗位，采取產(chǎn)業(yè)扶貧就業(yè)一部分、扶貧專崗就業(yè)一部分、能人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一部分、扶貧車間就業(yè)一部分、外出務(wù)工就業(yè)一部分的“5條就業(yè)路”引導(dǎo)貧困勞動力就業(yè)。

強化服務(wù)，精心招引人力資源入園就業(yè)

為幫助貧困勞動力解決就業(yè)問題，同時為工業(yè)園區(qū)企業(yè)提供充足的務(wù)工人員，一是定期召開大型招聘會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、不定期就業(yè)扶貧專場招聘會，全力推介園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位，引導(dǎo)貧困勞動力入園就業(yè)；二是采取就業(yè)崗位補貼、務(wù)工交通補貼、培訓(xùn)補貼、求職補貼等“四項入園就業(yè)補貼”政策，鼓勵貧困勞動力到工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。三是鼓勵園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)村設(shè)立分廠或扶貧車間，把企業(yè)車間建在“家門口”，把就業(yè)崗位送到“村里頭”，讓貧困戶在家門口就業(yè)。

提升技能，促進勞動力向技能就業(yè)轉(zhuǎn)型

對整體素質(zhì)較高的貧困勞動力實施技能培訓(xùn)，使貧困勞動力向技能就業(yè)轉(zhuǎn)型。一是引導(dǎo)更多園區(qū)企業(yè)承擔(dān)并開展工業(yè)園區(qū)貧困勞動力定向培訓(xùn)，以提升貧困勞動力的技能水平；二是聯(lián)合電商辦、職校、果業(yè)局和縣婦聯(lián)等部門單位舉辦技能培訓(xùn)班，讓參訓(xùn)貧困勞動力學(xué)員掌握1-2門技能；三是鼓勵民辦培訓(xùn)機構(gòu)大力開展電子商務(wù)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，提升貧困勞動力的技能；四是結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特色開展“安遠三鮮粉”、“米果”等小吃培訓(xùn)，并給予相應(yīng)扶持，實現(xiàn)技能創(chuàng)業(yè)。

扶貧專崗，為貧困勞動力定制就業(yè)崗位

創(chuàng)新打造扶貧專崗就業(yè)模式，為貧困勞動力量身定制村內(nèi)公益性就業(yè)崗位幫助貧困人口特別是留守人員居家靈活就業(yè)，扶持貧困勞動力有尊嚴(yán)增收脫貧。自開發(fā)鄉(xiāng)村就業(yè)扶貧公益性崗位以來，已安置了2424名建檔立卡貧困勞動力在就業(yè)扶貧公益性崗位上就業(yè)，發(fā)展到目前，已形成了該縣獨具特色的扶貧專崗就業(yè)模式。 （安遠縣就業(yè)局 賴紅盛）

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