去年來，針對(duì)國家對(duì)職業(yè)資格考核項(xiàng)目進(jìn)行大幅度改革和縮減的形勢(shì)，東臺(tái)市人社局職業(yè)能力考試培訓(xùn)中心，主動(dòng)作為，積極創(chuàng)新，不斷開辟職業(yè)技能鑒定新領(lǐng)域、新渠道，以職業(yè)技能鑒定工作的新突破推動(dòng)全市技能人才培養(yǎng)。全年共組織職業(yè)技能鑒定83個(gè)批次，7343人次，鑒定合格6086人，其中初中級(jí)工合格5033人，完成率176.9%；高級(jí)工1053人，完成率118.8%。

強(qiáng)化宣傳促突破

該中心編印了《企業(yè)技能人才調(diào)查問卷》和《職業(yè)能力鑒定工作手冊(cè)》等，征詢企業(yè)對(duì)技能人才的需求和對(duì)工人技能培訓(xùn)的建議，向社會(huì)介紹鑒定工作流程、報(bào)考各類職業(yè)資格等級(jí)證書的方法、條件等；主動(dòng)深入到該市職業(yè)中專校、實(shí)用技能學(xué)校和百佳電腦學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極向他們宣傳國家職業(yè)技能鑒定的新政策、新要求，共同分析和破解當(dāng)前技能鑒定工作難題，尋求新突破點(diǎn)。在獲知實(shí)用技能學(xué)校成為安監(jiān)部門東臺(tái)培訓(xùn)、考核定點(diǎn)機(jī)構(gòu)后，運(yùn)用國家將焊工這一行業(yè)列入準(zhǔn)入類的規(guī)定，將焊工職業(yè)資格證與取得操作證同時(shí)要求，使該校300多名學(xué)員取得焊工操作證的同時(shí)，也考取了職業(yè)資格證書。

精準(zhǔn)發(fā)力謀突破

將全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向新需求與新的職業(yè)資格目錄相結(jié)合，引導(dǎo)和支持行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體根據(jù)其教學(xué)和培訓(xùn)工作開展的情況，以及自身的辦學(xué)特色，有的放矢地制定培訓(xùn)和鑒定工作計(jì)劃，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與崗位需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相對(duì)接，同時(shí)鼓勵(lì)職業(yè)院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)開展“定向培訓(xùn)”和“訂單培訓(xùn)”，通過開辟新的培訓(xùn)渠道挖掘新的鑒定資源。在了解到市供電公司委托職業(yè)中專校進(jìn)行一批電工進(jìn)網(wǎng)培訓(xùn)的消息后，該中心立即把握住這一動(dòng)態(tài)，推動(dòng)政校企的合作，并指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，45名學(xué)員通過了電工中級(jí)工的技能鑒定考核。

創(chuàng)新服務(wù)求突破

為了確保鑒定質(zhì)量，又不耽誤企業(yè)日常生產(chǎn)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況，將考場(chǎng)搬到企業(yè)，實(shí)操設(shè)在車間，并在不影響企業(yè)正常運(yùn)行的情況下，實(shí)行技能鑒定錯(cuò)峰制。去年5月，該中心組織考評(píng)人員深入該市磊達(dá)集團(tuán)水泥廠，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)職工開展了電工和焊工中級(jí)的職業(yè)技能鑒定。針對(duì)企業(yè)職工的作息時(shí)間，在考試時(shí)間和考試內(nèi)容上精心安排，即下午上班的職工安排在上午考，上午上班的職工下午考，同時(shí)，對(duì)照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)對(duì)技能提升的實(shí)際需求，合理安排考核內(nèi)容，既避免工考矛盾，又強(qiáng)化鑒定工作的實(shí)效性和針對(duì)性。經(jīng)過考核，該企業(yè)近70名職工通過中級(jí)工的技能鑒定。（朱海濤）

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