地方

湖北:職稱制度改革釋放多項(xiàng)利好

2018.01.26

創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制,打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系和體制內(nèi)外等制約,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、小微企業(yè)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)民技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道

????基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過率

????農(nóng)民技術(shù)人才可參加種植、水產(chǎn)、畜牧、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等職稱評(píng)審

近日,湖北省出臺(tái)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》提出通過3至5年努力,基本形成設(shè)置合理、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、機(jī)制完善、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的職稱制度。

《意見》提出,健全職稱制度體系,建立職稱專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,目前未設(shè)置正高的職稱系列及專業(yè)全部設(shè)置到正高級(jí),在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立對(duì)應(yīng)認(rèn)定關(guān)系,貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。

《意見》提出,完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位,淡化論文數(shù)量要求,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為職稱評(píng)審的前置必備條件。以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ),分系列專業(yè)修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同行業(yè)、不同系列的專業(yè)技術(shù)人才,區(qū)分評(píng)價(jià)重點(diǎn)。

《意見》提出,創(chuàng)新職稱評(píng)審機(jī)制,打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系和體制內(nèi)外等制約,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、小微企業(yè)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)民技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。完善水平能力測(cè)試評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行“水平能力測(cè)試+專家綜合評(píng)審”方式。自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,可采取一事一議、一企一評(píng)方式評(píng)審職稱。作出特殊貢獻(xiàn)人才以及企事業(yè)單位急需緊缺人才可申請(qǐng)?zhí)厥庠u(píng)審。全職引進(jìn)的海外博士以及國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、長(zhǎng)江學(xué)者、楚天學(xué)者等人才計(jì)劃項(xiàng)目專家可直接申報(bào)認(rèn)定高級(jí)職稱。基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過率。農(nóng)民技術(shù)人才可參加種植、水產(chǎn)、畜牧、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等職稱評(píng)審。

《意見》提出,優(yōu)化職稱管理服務(wù),逐步向“一主兩副”城市、有承接能力的縣(市、區(qū))、高等學(xué)校下放職稱評(píng)審權(quán),推動(dòng)科研院所、醫(yī)院等人才智力密集型企事業(yè)單位自主開展評(píng)審。加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管,成立職稱評(píng)審監(jiān)督委員會(huì),推行“雙隨機(jī)、兩公示、四公開”制度。促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)使用制度相結(jié)合,實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)。建立倒查追責(zé)機(jī)制,對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題,及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式,加快“互聯(lián)網(wǎng)+職稱”平臺(tái)建設(shè),逐步實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評(píng)審。(楚仁軒)

( 責(zé)編:lj )
  • 職業(yè)資格
創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制,打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系和體制內(nèi)外等制約,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、小微企業(yè)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)民技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道 ????基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過率 ????農(nóng)民技術(shù)人才可參加種植、水產(chǎn)、畜牧、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等職稱評(píng)審 近日,湖北省出臺(tái)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》提出通過3至5年努力,基本形成設(shè)置合理、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、機(jī)制完善、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的職稱制度。 《意見》提出,健全職稱制度體系,建立職稱專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,目前未設(shè)置正高的職稱系列及專業(yè)全部設(shè)置到正高級(jí),在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立對(duì)應(yīng)認(rèn)定關(guān)系,貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。 《意見》提出,完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位,淡化論文數(shù)量要求,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為職稱評(píng)審的前置必備條件。以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ),分系列專業(yè)修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同行業(yè)、不同系列的專業(yè)技術(shù)人才,區(qū)分評(píng)價(jià)重點(diǎn)。 《意見》提出,創(chuàng)新職稱評(píng)審機(jī)制,打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系和體制內(nèi)外等制
平遥县| 固始县| 剑河县| 沭阳县| 九寨沟县| 临沧市| 大竹县| 乐安县| 浦江县| 攀枝花市| 石家庄市| 梓潼县| 通化市| 延安市| 辽阳市| 枝江市| 城市| 龙江县| 祥云县| 文成县| 红原县| 乐清市| 阜康市| 集贤县| 资源县| 平凉市| 胶州市| 柘荣县| 贵州省| 吐鲁番市| 白河县| 东海县| 彭州市| 霍城县| 迁西县| 张北县| 道真| 临西县| 南皮县| 新巴尔虎右旗| 商都县|