2017年，河北省青龍縣人社局堅持就業(yè)是民生之本，通過搭建就業(yè)平臺、落實就業(yè)政策、開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)四舉措，超額完成全年就業(yè)目標任務。該縣全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6224人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3106人，就業(yè)困難人員再就業(yè)766人，分別完成全年目標任務的100.4%、124.2%和127.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%，控制在4.0%的目標范圍內(nèi)；新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5643人，完成全年目標任務的141.1%。

一是搭建平臺促就業(yè)。通過建立“政府推動、品牌促動、能人帶動”的工作機制，力爭新建效益好、工作穩(wěn)定的勞務輸出基地50個，進一步加大“訂單式”、“定向性”勞務輸出，不斷發(fā)展壯大勞務經(jīng)濟。采取“走出去，請進來”戰(zhàn)略，以縣人力資源市場為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所為主體，開展“春風行動”等大型勞務洽談活動，為全縣勞動者提供就業(yè)平臺。結合“就業(yè)直通車”的開通，重點做好北京、天津、唐山、秦皇島等地重點企業(yè)的跟蹤服務工作，為勞動者和用工單位搭建對接平臺，確保“輸?shù)贸觥⒘舻米　甑藉X”。

二是落實政策穩(wěn)就業(yè)。積極協(xié)調(diào)政府機關、企事業(yè)單位，大力開發(fā)公益性崗位和高校畢業(yè)生見習崗位。全面實施“技能扶助計劃”，幫助困難家庭子女免費上技校學習專業(yè)技術。深入推進援企穩(wěn)崗，嚴格落實社保補貼、崗位補貼等優(yōu)惠政策，實現(xiàn)符合條件人員應享盡享。

三是開展培訓拓就業(yè)。緊密結合市場需求和就業(yè)要求，扎實開展職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)職能培訓與市場需求的無縫對接。創(chuàng)新職業(yè)培訓模式，引進社會職業(yè)培訓機構，選擇實用性強專業(yè)和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設點培訓，以點帶面，全面提高城鄉(xiāng)勞動力技能水平。

四是推動創(chuàng)業(yè)擴就業(yè)。依托現(xiàn)有的河北青龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、河北青龍物流產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等園區(qū)，積極協(xié)調(diào)并充分借助各類社會資源建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。加強創(chuàng)業(yè)輔導師資隊伍建設，不斷提升創(chuàng)業(yè)培訓人員專業(yè)水平，根據(jù)城鄉(xiāng)青年、高校畢業(yè)生、退役士兵、下崗失業(yè)人員等不同群體的特點，開展多層次、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)培訓，切實提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，積極提供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導等服務，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（河北省青龍縣人社局辦公室 周寶財 ）

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