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江蘇沭陽:落實(shí)十九大 抓好就業(yè)這一最大民生工程

2018.01.23

2017年,江蘇省沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局大力提升就業(yè)服務(wù)水平,不斷完善就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)援助、就業(yè)優(yōu)惠、目標(biāo)責(zé)任考核等措施,暢通就業(yè)渠道,積極開發(fā)特色就業(yè)崗位和公益性崗位,鼓勵(lì)居家就業(yè)和靈活就業(yè),促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè),讓人民群眾共享城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)12461人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5669人,困難人員援助就業(yè)1407人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為1.8%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10350人。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)9964人,城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)者技能培訓(xùn)3694人。

據(jù)沭陽縣人社局局長聞武介紹,近五年來,該縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均1.2萬人以上,5年累計(jì)超過6.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在近10年來較低水平。在此基礎(chǔ)上,要最大限度發(fā)揮本部門在促進(jìn)就業(yè)工作中的職能,認(rèn)真落實(shí)黨的十九大報(bào)告對(duì)就業(yè)工作提出新的更高要求,要在充分就業(yè)基礎(chǔ)上不斷提高就業(yè)質(zhì)量,通過提高就業(yè)質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)提高人民收入水平。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,沭陽縣勞動(dòng)年齡人口仍將保持在85萬人以上,就業(yè)工作面臨總量矛盾不減、結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的形勢,主要表現(xiàn)在:招工難和就業(yè)難并存,勞動(dòng)者素質(zhì)與市場需求不匹配、技術(shù)技能人才短缺,大齡低技能勞動(dòng)者就業(yè)更加困難,技術(shù)進(jìn)步、結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)就業(yè)的挑戰(zhàn)日益突出。

為解決就業(yè)矛盾,沭陽人社部門找準(zhǔn)當(dāng)前就業(yè)工作的著力點(diǎn)。一是堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策。把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),不斷豐富和完善更加積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策協(xié)同聯(lián)動(dòng)。二是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。通過擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,提升勞動(dòng)者素質(zhì),使其更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。三是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。主動(dòng)和充分釋放改革紅利,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性,切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),將創(chuàng)業(yè)作為推動(dòng)就業(yè)的不竭源泉。

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。為做好就業(yè)工作,沭陽縣人社局還將通過采取多項(xiàng)積極有效措施,將落實(shí)就業(yè)質(zhì)量提升工程。一是提升公共就業(yè)服務(wù)。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等多種方式開展就業(yè)工作,以適應(yīng)勞動(dòng)者多層次就業(yè)需求,健全均等化、專業(yè)化、智能化服務(wù)體系,提高人力資源匹配效率。二是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體和農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在重要位置,大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)和基層成長計(jì)劃;堅(jiān)持服務(wù)、培訓(xùn)與維權(quán)并重,支持引導(dǎo)農(nóng)民工和下崗職工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)對(duì)困難人群的就業(yè)援助和兜底幫扶。三是完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為提高就業(yè)質(zhì)量提供保障。(沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局 章林海)

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( 責(zé)編:lhj )
  • 就業(yè)
2017年,江蘇省沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局大力提升就業(yè)服務(wù)水平,不斷完善就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)援助、就業(yè)優(yōu)惠、目標(biāo)責(zé)任考核等措施,暢通就業(yè)渠道,積極開發(fā)特色就業(yè)崗位和公益性崗位,鼓勵(lì)居家就業(yè)和靈活就業(yè),促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè),讓人民群眾共享城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)12461人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5669人,困難人員援助就業(yè)1407人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為1.8%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10350人。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)9964人,城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)者技能培訓(xùn)3694人。
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