為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，昌吉市人社就業(yè)部門認真謀劃工作重點。

深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，面向各類就業(yè)困難群體，重點落實好區(qū)、州就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，加大輿論引導，采取多種措施，充分利用各種媒體和新興傳播平臺，加大政策宣傳力度，讓各族群眾真正了解政策、享受政策，努力實現(xiàn)應享盡享。

以人力資源市場為龍頭，按照《自治區(qū)基本公共就業(yè)服務業(yè)務規(guī)范》進一步優(yōu)化、完善服務功能，做好職業(yè)介紹、職業(yè)指導、崗位推薦及跟蹤回訪，利用區(qū)、州、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道四級信息共享平臺作用，將各類用工信息以用工快訊的形式，發(fā)送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組社區(qū)，為各類求職人員提供便捷服務。

采取“請進來”的方式，邀請疆內(nèi)、國內(nèi)知名專家學者為企業(yè)老總及人力資源負責人、勞務聯(lián)業(yè)聯(lián)合會成員開展專題培訓3---5期，講解相關(guān)的發(fā)展及熱點難點問題，提升管理水平。采取“走出去”的方式，將企業(yè)人力資源負責人、就業(yè)服務工作人員納入全市重點產(chǎn)業(yè)培訓范圍，組織部分企業(yè)人力資源負責人、就業(yè)局業(yè)務骨干開展內(nèi)地培訓學習。

春節(jié)前后深入企業(yè)開展用工摸底調(diào)研，充分掌握昌吉市就業(yè)現(xiàn)狀、存在的問題及形勢。有針對性的進一步做好就業(yè)跟蹤服務。同時，利用基層勞動保障站所做好未就業(yè)群體的摸底調(diào)查并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為全市就業(yè)工作提供參考依據(jù)。

擴大企業(yè)加入市人力資源企業(yè)用工QQ群及微信平臺范圍，定期上報基本情況并發(fā)布空崗信息。包括召開企業(yè)人力資源部長（經(jīng)理）、部分培訓機構(gòu)、業(yè)務科室參加的企業(yè)用工座談會，分析企業(yè)用工形勢，根據(jù)企業(yè)需要開展定單培訓，服務企業(yè)用工招工。

突出“援助到人、服務到人、政策到人”三到位，重點抓好“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等活動開展。“線下”以座談會、招聘會等系列活動為載體，發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社區(qū)（村）的作用，組織開展小規(guī)模多批次豐富多彩的面對面現(xiàn)場供需就業(yè)服務活動；“線上”充分發(fā)揮網(wǎng)上招聘發(fā)布信息速度快、覆蓋面廣、人員無需集中、便于人才應聘等優(yōu)勢，做好崗位及時更新發(fā)布，千方百計解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)勞動力、高校畢業(yè)生等各類群體的及早就近就地就業(yè)、充分就業(yè)。（新疆昌吉市就業(yè)局 徐清柱 魏曉萍）

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