為了最大限度地將就業(yè)扶貧政策惠及到所有建檔立卡貧困勞動(dòng)力，增強(qiáng)幫扶政策的普惠性，2017年以來，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局切實(shí)履行就業(yè)扶貧的部門職責(zé)，就業(yè)扶貧專項(xiàng)資金優(yōu)先予以安排，就業(yè)扶貧政策認(rèn)真落實(shí)到位，大力實(shí)施就業(yè)扶貧工程，取得了一定的成效。

中央、省沒有下達(dá)單獨(dú)的就業(yè)扶貧專項(xiàng)資金，因此就業(yè)扶貧專項(xiàng)資金包含在就業(yè)專項(xiàng)資金中，該區(qū)將就業(yè)扶貧專項(xiàng)資金予以優(yōu)先安排，主要用于以下幾大方面，確保就業(yè)扶貧工作開展所需要的資金，為就業(yè)扶貧政策的落實(shí)和就業(yè)扶貧工程的開展提供了財(cái)政支持和有力保障。

一是就業(yè)扶貧基地（車間）。該區(qū)對(duì)吸納5個(gè)以上建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地等經(jīng)濟(jì)組織，按年給予1000元/人的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，用于其物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)助。2017年，該區(qū)共為19個(gè)基地（車間）發(fā)放該項(xiàng)補(bǔ)貼共28萬元。

二是技能培訓(xùn)。建檔立卡的就業(yè)扶貧對(duì)象（男年滿18周歲至60周歲、女年滿18周歲至50周歲，且有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，下同）可免費(fèi)參加種植、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)條件和時(shí)間質(zhì)量達(dá)到要求驗(yàn)收合格的，每人享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。2017年以來，該區(qū)以建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，共撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼11.1萬元。

三是創(chuàng)業(yè)貸款。對(duì)有貸款需求的就業(yè)扶貧車間，可按其吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)，每人以申請(qǐng)5萬元貸款額度計(jì)算，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)貸款政策支持；同時(shí)對(duì)有貸款需求的建檔立卡貧困勞動(dòng)力優(yōu)先給予扶持，開通申請(qǐng)的綠色通道，一年來共發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)貸款8萬元。

四是公益性崗位和就業(yè)扶貧專崗。根據(jù)江西省財(cái)政廳、江西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》文件精神，建檔立卡的就業(yè)扶貧對(duì)象，屬于 “4050”（男性滿50周歲，女性年滿40周歲）失業(yè)人員，安置在政府開發(fā)的保安、保潔、保綠等后勤服務(wù)公益性崗位就業(yè)的，每人每月可享受公益性崗位補(bǔ)貼，其余的由用人單位發(fā)給。2017年以來，該局在全區(qū)開發(fā)的公益性崗位安置了5名建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，每人每月公益性崗位補(bǔ)貼800元，共計(jì)2.4萬元；在省級(jí)、市級(jí)貧困村通過就業(yè)扶貧專崗每吸納1名建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，每月享受補(bǔ)貼800元，2017年該區(qū)共發(fā)放就業(yè)扶貧專崗補(bǔ)貼21.12萬元。（宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 劉夢(mèng)薇）

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