為貫徹落實人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)“津鷹計劃”，江津區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局聯(lián)合開展了2017年江津區(qū)赴高校招聘高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生系列活動。分別在武漢大學(xué)、四川大學(xué)、西南大學(xué)設(shè)置考點，現(xiàn)場報名咨詢考生達(dá)200人次，通過現(xiàn)場報名初審、專業(yè)測試、面試，實際招聘45名事業(yè)人員。研究生學(xué)歷36人，占比80%，其中博士研究生2人，擬聘到白沙鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和區(qū)中心醫(yī)院；本科學(xué)歷9人，占比20%。

首次赴高校招聘活動，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)政府副區(qū)長劉晟在武漢大學(xué)宣講會上宣傳江津區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)位優(yōu)勢，區(qū)委組織部常務(wù)副部長張立平將江津區(qū)人才政策對武大學(xué)子進(jìn)行了詳細(xì)講解。區(qū)別通用性人才的崗位設(shè)置，將赴高校引進(jìn)對象確定為：全日制普通高校研究生以上學(xué)歷或國家重點院校2018年應(yīng)屆全日制本科以上學(xué)歷。兼顧引才與留才，充分考慮現(xiàn)場報名高校輻射優(yōu)勢、人才流動意向等多方面因素，選取武漢大學(xué)、四川大學(xué)、西南大學(xué)等3所高校為宣講、報名、考試高校。根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)求職習(xí)慣，在湖北、四川、陜西、重慶省市內(nèi)17所重點高校的就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布該區(qū)赴高校招聘信息，不定時地在宣講高校重慶老鄉(xiāng)QQ、微信群推送招聘信息。通過現(xiàn)場宣講會、發(fā)放宣傳手冊、制作用人單位簡介展架全方面宣傳展示江津形象。針對不同領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，采取靈活的考核方式，充分實現(xiàn)了為用而考。引進(jìn)的人才崗位匹配度高，綜合能力強(qiáng)，此次招聘方式及成果得到用人單位一致好評。

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