最近，江西省萬(wàn)載縣勞動(dòng)保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)小組帝部署落實(shí)2018年春節(jié)前后農(nóng)民工就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”有關(guān)事項(xiàng)。及早落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作目標(biāo)任務(wù)等措施，扎實(shí)推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鄉(xiāng)勞力就業(yè)。

落實(shí)就業(yè)計(jì)劃，制定責(zé)任制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別成立了春風(fēng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)體勞力余缺進(jìn)行摸底調(diào)查，建立人力資源臺(tái)賬，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，建立企業(yè)用工和人才需求臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)人崗信息互通，堅(jiān)持以需求為計(jì)劃，確保縣內(nèi)企業(yè)用工充足。同時(shí)，落實(shí)工作責(zé)任，建立新常態(tài)用人招聘機(jī)制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成了機(jī)構(gòu)全、職能強(qiáng)、輻射廣的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，為求職者提供了“面對(duì)面”的就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

搭建招聘平臺(tái)，做實(shí)就業(yè)服務(wù)。該縣以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)”為主題，組織人員編制宣傳單（冊(cè)）、微信，免費(fèi)提供就業(yè)信息，并依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村、社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，以“春風(fēng)計(jì)劃”為契機(jī)，為農(nóng)民工、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村剩余勞力提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大力開(kāi)展送政策、送崗位、送信息服務(wù)，隨時(shí)為求職者免費(fèi)提供信息咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)，做到“幫扶到人、崗位到人、政策到位、服務(wù)到家”，促進(jìn)了勞動(dòng)者和企業(yè)用人單位的有效對(duì)接。

開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，完善用工制度。該縣采取集中與分散相結(jié)合、上下互該動(dòng)與整體聯(lián)動(dòng)相結(jié)合、集中招聘與送政策、送崗位、送培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。對(duì)外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)村富余勞力夲著就地、就近培訓(xùn)和就業(yè)的原則，使更多的勞力資源穩(wěn)定在工業(yè)園區(qū)、夲縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。同時(shí)落實(shí)就業(yè)人員的合法權(quán)益。組織人員深入用人企業(yè)，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)用工環(huán)境。以工資、工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)條件為重點(diǎn)，建立促進(jìn)員工同工、同酬、同權(quán)的和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化人文管理，以較好的待遇保障員工，以入微的體貼感染員工，以寬廣的平臺(tái)發(fā)展員工，以真正的民主激勵(lì)員工，達(dá)到善待進(jìn)人、感情留人的目的。（江西省萬(wàn)載縣人社局 吳成全）

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