各區(qū)政府，市屬各委、辦、局（總公司），各有關(guān)單位：

　　留學(xué)人員作為人才資源的重要組成部分，是推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”是經(jīng)中央批準(zhǔn)保留的以市政府名義表彰的常設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，每3年開展一次，用以表彰在首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。2017年是評(píng)選表彰年，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，在全市范圍內(nèi)組織開展第六屆“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記視察北京重要講話精神為根本遵循，落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于留學(xué)工作的決策部署，按照“聚天下英才而用之”的精神和“支持留學(xué)，鼓勵(lì)回國(guó)，來(lái)去自由，發(fā)揮作用”的方針，營(yíng)造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，不斷優(yōu)化首都人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，激勵(lì)廣大留學(xué)人員拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，助力首都科技創(chuàng)新中心建設(shè)。

　　二、參評(píng)范圍

　　在北京地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，遵守法律，具有良好的職業(yè)道德，工作勤奮，對(duì)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，經(jīng)有關(guān)部門推薦或個(gè)人自薦，可作為候選人參加評(píng)選。

　　三、評(píng)選條件

　　（一）工作類評(píng)選條件

　　具備以下條件之一的可參加評(píng)選：

　　1.具有一流研究水平，近5年在國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要核心刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)獲得重大科研獎(jiǎng)項(xiàng)；

　　2.在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　　3.在重大項(xiàng)目和高精尖缺技術(shù)的引進(jìn)、推廣、解決關(guān)鍵問(wèn)題方面發(fā)揮重要作用；

　　4.通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品替代進(jìn)口和填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白方面成效顯著；

　　5.在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域取得突出成就。

　　（二）創(chuàng)業(yè)類評(píng)選條件

　　留學(xué)人員為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且為第一大自然人股東，所占股權(quán)一般不低于30%。從事領(lǐng)域符合首都重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域，創(chuàng)辦企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，具有較大發(fā)展?jié)摿颓熬埃曳弦韵聴l件之一可參加評(píng)選：

　　1.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，應(yīng)用核心技術(shù)開發(fā)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)一定程度的產(chǎn)業(yè)化，具有良好的市場(chǎng)前景;

　　2.在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

　　3.注重企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)性和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

　　四、評(píng)選名額

　　按照公開、公平、公正的原則，開展評(píng)審工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，評(píng)選名額控制在20名之內(nèi)。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)額度

　　精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，每人獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

　　六、推薦程序

　　（一）歸口推薦。各區(qū)、市屬各委辦局、總公司、其他市屬單位自下而上逐級(jí)進(jìn)行民主推薦，推薦對(duì)象和排名經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。推薦對(duì)象為機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的，須按干部管理權(quán)限征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生計(jì)生等部門的意見，填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表》；推薦對(duì)象需在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。各區(qū)、市屬各委辦局、總公司、直屬單位作為歸口推薦單位，推薦本地區(qū)、本系統(tǒng)候選人。非公有制經(jīng)濟(jì)組織可按屬地原則通過(guò)單位注冊(cè)地所在區(qū)或留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園推薦符合條件的候選人。

　　（二）個(gè)人自薦。符合條件的留學(xué)人員可向市人力社保局自薦提出參評(píng)申請(qǐng)。自薦人為企業(yè)員工的，須經(jīng)所在用人單位同意。

　　七、報(bào)送材料

　　（一）推薦人選需填報(bào)《“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”候選人推薦書》（一式五份，涉密內(nèi)容切勿填寫）和候選人申報(bào)材料光盤（一張）。

　　（二）報(bào)送推薦人選最有代表性的著作、論文、技術(shù)報(bào)告（不超過(guò)5部、篇），獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定意見復(fù)印件，經(jīng)濟(jì)效益（財(cái)務(wù)證明）或社會(huì)效益證明以及相關(guān)證明材料（上報(bào)材料請(qǐng)自留底稿）。

　　（三）各有關(guān)單位在報(bào)送推薦人選材料的同時(shí)報(bào)送本單位組織開展評(píng)選活動(dòng)的工作報(bào)告、推薦人選名單及排序。

　　（四）推薦對(duì)象在事業(yè)單位工作的，須填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表》。

　　備注：關(guān)于報(bào)送材料裝訂方式等其他要求，請(qǐng)電話咨詢。

　　八、評(píng)選程序

　　市人力社保局聘請(qǐng)專家，組成評(píng)選委員會(huì)，依照評(píng)比條件，對(duì)參選的留學(xué)人員提出評(píng)審意見。評(píng)審結(jié)果報(bào)市政府批準(zhǔn)，以市政府名義進(jìn)行表彰。

　　九、工作要求

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各單位要充分認(rèn)識(shí)開展“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選工作對(duì)于吸引和鼓勵(lì)留學(xué)人員在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要意義，進(jìn)一步宣傳政策、樹立形象、擴(kuò)大影響，激勵(lì)廣大留學(xué)人員發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)；抓緊成立本地區(qū)、本系統(tǒng)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確，專人負(fù)責(zé)，保證評(píng)選工作有序推進(jìn)。

　　（二）精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)

　　各單位要把開展評(píng)選活動(dòng)與留學(xué)人員工作緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)本單位、本系統(tǒng)留學(xué)人員分布情況，抓緊研究評(píng)選實(shí)施方案，明確目標(biāo)、細(xì)化條件、把握進(jìn)度；全面布置評(píng)選工作，精心組織，周密安排，充分調(diào)動(dòng)廣大留學(xué)人員參評(píng)積極性。

　　（三）嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量

　　各單位確定本地區(qū)、本系統(tǒng)推薦人選前應(yīng)充分醞釀，組織專家開展綜合評(píng)議，廣泛聽取群眾意見，要實(shí)事求是，堅(jiān)持條件，寧缺毋濫，確保質(zhì)量。《“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”候選人推薦書》等材料須于2018年1月31日前報(bào)市人力社保局。

　　（四）加強(qiáng)宣傳，樹立典型

　　各單位要以開展此次評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳本地區(qū)、本系統(tǒng)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作政策和做出突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒介，緊緊圍繞留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主題，樹立典型、學(xué)習(xí)典型、宣傳典型，采取多種形式，組織做好宣傳工作。

　　通訊地址：北京市人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配處(西城區(qū)永定門西街5號(hào))

　　郵政編碼：100050

　　聯(lián)系電話：63167222、63161723

　　傳 真：63167960

　　聯(lián) 系 人：孫文麗、于麗

　　電子郵件：bjsrsjdpc@163.com

　　附件：

　　1.“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”候選人推薦書

　　2.中共北京市委、北京市人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人登記表

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月11日

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關(guān)于開展第六屆“北京市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)的通知的相關(guān)附件