2017年第三季度，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)97個(gè)城市[①]的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。本季度市場(chǎng)供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征：

一、市場(chǎng)需求略大于供給。與去年同期和上季度相比，市場(chǎng)供求人數(shù)同比有所增長(zhǎng)、環(huán)比有所減少。

用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約498萬人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約429.4萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率[②]約為1.16，比去年同期上升0.06，比上季度上升0.05，市場(chǎng)需求略大于供給。

與去年同期相比，需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增長(zhǎng)了33.4萬人和6萬人，各增長(zhǎng)了7.6%和1.5%。與上季度相比，需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了16.1萬人和31.8萬人，各下降了3.2%和7%。

從變化趨勢(shì)看，2015年以來，崗位空缺與求職人數(shù)比率總體呈現(xiàn)“W”型變化趨勢(shì)；2016年第二季度以來崗位空缺與求職人數(shù)比率呈現(xiàn)明顯上升態(tài)勢(shì)，并保持在高位(圖1)。

圖1：2015年第一季度-2017年第三季度崗位空缺與求職人數(shù)比率變化趨勢(shì)

二、分區(qū)域看，東、中、西三大區(qū)域市場(chǎng)需求均略大于供給。與去年同期相比，三大區(qū)域市場(chǎng)需求人數(shù)均有所增長(zhǎng)，但中、西部地區(qū)市場(chǎng)求職人數(shù)略有減少；與上季度相比，東、中、西三大區(qū)域市場(chǎng)供求人數(shù)均有所減少。

東、中、西部市場(chǎng)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.13、1.16、1.24，市場(chǎng)需求均略大于供給。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了23.7萬人和7.9萬人，各增長(zhǎng)了10.2%和3.6%；中部地區(qū)市場(chǎng)用人需求增加了6.6萬人，增長(zhǎng)了5.4%，求職人數(shù)減少了1萬人，下降了0.9%；西部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)增加了3.1萬人，增長(zhǎng)了3.7%，求職人數(shù)減少了0.9萬人，下降了1.2%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了0.6萬人和17.6萬人，各下降了0.2%和7.1%；中部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了5.8萬人和6.5萬人，各下降了4%和5.3%；西部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了9.7萬人和7.6萬人，各下降了9.3%和9.2%。

三、從行業(yè)需求看，與去年同期相比，除電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、金融業(yè)、教育、文化體育和娛樂業(yè)等行業(yè)外，其他各行業(yè)的用人需求均有所增長(zhǎng)；與上季度相比，除國(guó)際組織、公共管理與社會(huì)組織、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)等行業(yè)外，其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。

從行業(yè)需求看，83.1%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（34%）、批發(fā)和零售業(yè)（13.4%）、住宿和餐飲業(yè)（10.2%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（9.5%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（7%）、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（4.7%）、建筑業(yè)（4.3%）等行業(yè)。

與去年同期相比，除電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（-2.2%）、金融業(yè)(-2.9%)、教育（-8.1%）、文化體育和娛樂業(yè)（-16.5%）等行業(yè)的用人需求有所減少外，其他各行業(yè)的用人需求均有所增長(zhǎng)。其中，增長(zhǎng)幅度較大的行業(yè)有：農(nóng)林牧漁業(yè)（+35.2%）、房地產(chǎn)業(yè)（+16.1%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（+15.4%)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)（+12.5%）、建筑業(yè)（+11.4%）、制造業(yè)（+11%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（+4.7%）、住宿和餐飲業(yè)（+3.8%）、

與上季度相比，除國(guó)際組織（+77.6%）、公共管理與社會(huì)組織（+5.1%）、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)（+9%）等行業(yè)的用人需求有所增長(zhǎng)外，其他各行業(yè)均有所減少。其中，減少幅度較大的行業(yè)有：金融業(yè)（-13.5%）、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（-10%）、建筑業(yè)（-7.5%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（-4.6%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-4.4%）、批發(fā)和零售業(yè)（-3.4%）等。

四、市場(chǎng)對(duì)具有技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱[③]勞動(dòng)者的用人需求均大于供給。與去年同期相比，對(duì)各技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均有所增長(zhǎng)；與上季度相比，除高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱外，對(duì)其他各技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均有所減少。

需求側(cè)看，54.7%的市場(chǎng)用人需求對(duì)勞動(dòng)者的技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求，同比上升0.4個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的占34.4%，對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占20.3%。供給側(cè)看，54.4%的市場(chǎng)求職人員都具有一定技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，同比上升0.6個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比上升1.5個(gè)百分點(diǎn)。其中，具有一定技術(shù)等級(jí)的占33.9%，具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占20.5%。供求對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中，高級(jí)技能人員、高級(jí)工程師、高級(jí)技師崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.09、2.08、1.92，同比變化④分別為+0.09、-0.37、-0.19，環(huán)比變化⑤分別為+0.1、-0.2、+0.08。

與去年同期相比，需求側(cè)看，市場(chǎng)對(duì)具有各技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均有所增長(zhǎng)。其中，增長(zhǎng)幅度較大的有：高級(jí)技能人員（+9.8%）、高級(jí)技師（+8.5%）、技師（+5.5%）、高級(jí)職稱人員（+31.1%）、中級(jí)職稱人員（+5.1%）。供給側(cè)看，市場(chǎng)中具有初級(jí)技術(shù)等級(jí)（-8%）、中級(jí)技術(shù)等級(jí)（-0.8%）的求職人數(shù)有所減少，而具有其他技術(shù)等級(jí)和各專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)均有所增長(zhǎng)，其中，高級(jí)技師（+22.4%）、高級(jí)職稱人員（+62.2%）、中級(jí)職稱人員（+11.8%）增長(zhǎng)幅度較大。

與上季度相比，需求側(cè)看，市場(chǎng)除對(duì)高級(jí)職稱人員（+7.2%）的用人需求有所增長(zhǎng)外，對(duì)具有各技術(shù)等級(jí)和其他專業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均有所減少。其中，減少幅度較大的有：技師（-11.3%）、高級(jí)技師（-8.2%）、初級(jí)技能（-5.5%）、中級(jí)職稱人員（-5.7%）。供給側(cè)看，市場(chǎng)中具有高級(jí)職稱（+23.4%）、中級(jí)職稱（+5.6%）的求職人數(shù)有所增長(zhǎng)，而具有各技術(shù)等級(jí)和其他專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)均有所減少，其中，高級(jí)技師（-9.7%）、初級(jí)技能人員（-8.9%）、中級(jí)技能人員（-7.9%）、初級(jí)職稱人員（-3.2%）減少幅度較大。

五、全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、廚工、簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員等職業(yè)的用人需求較大，財(cái)會(huì)人員、行政辦公人員、秘書、打字員、其他倉儲(chǔ)人員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。（見附表）

全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜

[①]本季度全國(guó)共有111個(gè)城市上報(bào)了季度數(shù)據(jù)，其中，廣州、深圳、濟(jì)南、興義、銅川、長(zhǎng)春、洛陽、四平、呼和浩特、金昌、北京、寧波、廈門、杭州等14個(gè)城市的數(shù)據(jù)未參加全國(guó)數(shù)據(jù)匯總。

[②]崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù)，表明市場(chǎng)中每個(gè)求職者所對(duì)應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個(gè)求職者競(jìng)爭(zhēng)8個(gè)崗位。

[③] 技術(shù)等級(jí)指以國(guó)家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術(shù)職稱指以國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中，技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨(dú)立，以招聘要求或個(gè)人具有的最高等級(jí)或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

④正數(shù)表示本季度比去年同期增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比去年同期減少的百分點(diǎn)。

⑤正數(shù)表示本季度比上季度增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比上季度減少的百分點(diǎn)。