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山東文登:一技傍身 婦女收入超白領

2018.01.05

“我從事月嫂這一行業(yè)已有一年多了,先是在青島、現在在北京,雖然辛苦些,但每個月有1萬多的收入,比以前當小老板強多了。”王秋娟,曾在文登的大商場里買過珍珠粉、芝麻糊,除去租金等費用,一年的收入所剩無幾。是什么讓她放下小老板的身份,獨自打拼的呢?

抓機遇 開辟婦女就業(yè)新途徑

“我這今天準備去溫馨家政(學校)報名,參加月嫂培訓,我們村的英蘭去年培訓的,還是免費的呢!這陣兒她在威海干,第一個月就掙4000(元),我們倆一起去吧?”“這么好的事,去!”正在商場里磨芝麻的王秋娟無意中聽了兩位逛商場的婦女的談話,便有些心動,經過權衡后,放下手里的生意,邁進了培訓學校的大門。

在培訓班里,王秋娟學到了孕婦的護理與保健,產婦的護理、膳食營養(yǎng)與制作,新生兒的喂養(yǎng)日常護理、潛能開發(fā)等專業(yè)知識。經過兩個月的培訓,順利結業(yè)。

生育新政策的出臺、科學育兒觀念的普及,為月嫂就業(yè)提供了廣闊的空間。威海市文登區(qū)人社部門免費培訓政策的吸引力、婦聯的號召力、媒體的宣傳力、典型的影響力,讓越來越多的城鄉(xiāng)婦女走進培訓課堂,成為一名能掙大錢的月嫂。到目前,僅一年半的時間,文登區(qū)免費培訓月嫂1762名。

重質量 打造正規(guī)培訓平臺

“參加培訓的姐妹也越來越多,我們都把她們看做自己的親姐妹,讓她們學到真本事”。天恒職業(yè)培訓學校的房強校長介紹說,她們的培訓決不含糊,不僅使用國家標準化的正版教材,還從各醫(yī)院高薪聘請有幾十年臨床經驗的嬰兒護理師、婦產科大夫授課,把理論與實踐經驗相結合,使培訓的內容更豐富,更接近實際生活。

“我們學校,是通過政府招標來認定的,培訓師資、教學場所、開辦資金都必須達到相關要求才能公開競標,競標、公示,取得資質后,才能開展培訓。”東方愛嬰培訓學校的徐海霞校長自豪地說,“不是任何的一所學校都能成為定點培訓機構的”。

目前,文登有5家定點培訓機構開設了月嫂培訓班。從事專職、兼職培訓的教學人員26名,其中有受過專業(yè)培訓的高級教師、營養(yǎng)師,還有經驗豐富的醫(yī)護工作者。

“為了保證培訓質量,培訓機構統一安裝使用了方便快捷的人臉識別系統,加強對培訓機構的管理和培訓學員的考勤,”區(qū)人力資源公共服務中心梁志勇主任說,“開班前,我們還要求每個培訓機構報送開班申請,內容包括:培訓時間、培訓人數、培訓內容、結業(yè)時間以及承擔培訓的師資等情況。培訓期間還要不定時地到場聽課,查看培訓情況,電話回訪學員了解培訓質量和效果,發(fā)現問題及時通知培訓機構改正。”

培訓質量過不過關、能不能結業(yè),不是由人社部門或哪一家培訓機構說了算,而是通過有考評資質的第三方—威海市文登技師學院的考評專家對每一期的月嫂培訓進行理論和實踐兩部分的現場考核、鑒定,合格的才能取得從業(yè)資格證書。

促轉移 多渠道讓月嫂創(chuàng)業(yè)增收

王秋芳和王秋娟一樣,都是從溫馨家政職業(yè)培訓學校走出來的學員,取得證書后,學校就在文登當地為找到了月收入4000元的第一個服務訂單。“真沒想到!培訓完了學校還給我介紹了客戶,還一下子就能掙這么多錢!”王秋芳高興地告訴筆者,由于自己勤快、心細,經過一年的歷練,在月嫂中已小有名氣,她已在北京找到了新客戶,如今月收入已超過了8000元。

據溫馨家政職業(yè)培訓學校的鞠洪青校長介紹,她們還把培訓過的月嫂納入自己的家政公司管理,利用家政服務的機會收集月嫂需求信息,然后把自己培訓的月嫂推介出去。僅去年一年向社會推介280多名,有120多名月嫂在當地和省內外找到客戶,收入穩(wěn)定。

“培訓完后,很長時間找不到活,正犯愁時,學校打電話來,說是為我聯系了客戶,雙方見見面,結果還真成啦!一個月5000塊錢呢!”來自金橋職業(yè)培訓學校的林琳很是高興。金橋職業(yè)培訓學校的負責人介紹說,她們抱著對學員的負責態(tài)度,先要與客戶對接,確保聯系一戶成功一戶,所以讓學員們等的時間有點長。現在他們通過自己的家政服務中心,向煙臺、威海等地的高檔人群推介自己的優(yōu)秀月嫂達60多名,月收入高者達1萬多元。

“現在我們是一邊培訓一邊向社會介紹自己的學員,已為140多名學員找到了服務的客戶。學員在服務中遇到困難和問題,我們還及時幫助解決,做到扶上馬,再送一程”。天恒職業(yè)培訓學校的房強校長對自己的作法還有些不滿意,為了打造自己的培訓品牌和月嫂品牌,隨著培訓學員數量的不斷增多,她們將申請注冊自己的月嫂公司,建立自己的網絡對接平臺,把月嫂的個人信息、培訓成績、工作業(yè)績、社會評價等內容錄入系統平臺,客戶可根據需要挑選自己滿意的月嫂,對接成功后可直接簽訂服務協議,入戶工作。

面對市場對月嫂的需求越來越大,文登的月嫂中心、月子中心、母嬰護理中心如雨后春筍般成立起來,不斷拓展月嫂就業(yè)的新空間。文登月嫂的勤勞、誠信,以及過硬的技能,贏得了社會的認可,周邊的青島、煙臺等地的家庭服務機構也慕名來文登招聘月嫂。目前,從文登走出去的月嫂已近1000人,品牌月嫂年收入不低于5萬元,高級月嫂可達10萬元以上。(王英娜)

( 責編:lj )
  • 婦女培訓
“我從事月嫂這一行業(yè)已有一年多了,先是在青島、現在在北京,雖然辛苦些,但每個月有1萬多的收入,比以前當小老板強多了。”王秋娟,曾在文登的大商場里買過珍珠粉、芝麻糊,除去租金等費用,一年的收入所剩無幾。是什么讓她放下小老板的身份,獨自打拼的呢? 抓機遇 開辟婦女就業(yè)新途徑 “我這今天準備去溫馨家政(學校)報名,參加月嫂培訓,我們村的英蘭去年培訓的,還是免費的呢!這陣兒她在威海干,第一個月就掙4000(元),我們倆一起去吧?”“這么好的事,去!”正在商場里磨芝麻的王秋娟無意中聽了兩位逛商場的婦女的談話,便有些心動,經過權衡后,放下手里的生意,邁進了培訓學校的大門。 在培訓班里,王秋娟學到了孕婦的護理與保健,產婦的護理、膳食營養(yǎng)與制作,新生兒的喂養(yǎng)日常護理、潛能開發(fā)等專業(yè)知識。經過兩個月的培訓,順利結業(yè)。 生育新政策的出臺、科學育兒觀念的普及,為月嫂就業(yè)提供了廣闊的空間。威海市文登區(qū)人社部門免費培訓政策的吸引力、婦聯的號召力、媒體的宣傳力、典型的影響力,讓越來越多的城鄉(xiāng)婦女走進培訓課堂,成為一名能掙大錢的月嫂。到目前,僅一年半的時間,文登區(qū)免費培訓月嫂1762名。 重質量 打造正規(guī)培訓平臺
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