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江西省2017年新余市渝水區(qū)為1215名就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼315萬余元

2018.01.05

為使社保補(bǔ)貼這項(xiàng)優(yōu)惠政策真正普惠于民,今年以來,渝水區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局通過加大政策宣傳力度、嚴(yán)格審批程序、簡化申報(bào)流程等措施,積極落實(shí)社保補(bǔ)貼政策,切實(shí)減輕了就業(yè)困難人員壓力,為社會(huì)就業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮重要作用。2017年,全區(qū)共為1215名就業(yè)困難人員,發(fā)放社保補(bǔ)貼315.5萬元。

一是加大政策宣傳。以基層平臺(tái)為抓手,在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立社保補(bǔ)貼政策咨詢窗口。通過電視、短信、微信平臺(tái)、印發(fā)宣傳單等不同形式對(duì)社保補(bǔ)貼政策進(jìn)行廣泛宣傳,做到政策入企入戶,人盡皆知。

二是嚴(yán)格審批程序。各個(gè)環(huán)節(jié)由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)把材料審批關(guān),嚴(yán)格公示制度,對(duì)不符合申報(bào)條件的堅(jiān)決杜絕,確保社保補(bǔ)貼享受年限和補(bǔ)貼金額準(zhǔn)確,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。

三是簡化申報(bào)流程。社保補(bǔ)貼由原來一年申請(qǐng)一次改為半年申請(qǐng)一次,申請(qǐng)時(shí)間、條件及所需材料采取一次性告知,靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼直接撥入個(gè)人賬戶,不再需要過來簽字,真正實(shí)現(xiàn)了辦理申報(bào)補(bǔ)貼“最多跑一次”。(新余市渝水區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 鄒三根)

( 責(zé)編:hjx )
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
為使社保補(bǔ)貼這項(xiàng)優(yōu)惠政策真正普惠于民,今年以來,渝水區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局通過加大政策宣傳力度、嚴(yán)格審批程序、簡化申報(bào)流程等措施,積極落實(shí)社保補(bǔ)貼政策,切實(shí)減輕了就業(yè)困難人員壓力,為社會(huì)就業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮重要作用。2017年,全區(qū)共為1215名就業(yè)困難人員,發(fā)放社保補(bǔ)貼315.5萬元。 一是加大政策宣傳。以基層平臺(tái)為抓手,在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立社保補(bǔ)貼政策咨詢窗口。通過電視、短信、微信平臺(tái)、印發(fā)宣傳單等不同形式對(duì)社保補(bǔ)貼政策進(jìn)行廣泛宣傳,做到政策入企入戶,人盡皆知。 二是嚴(yán)格審批程序。各個(gè)環(huán)節(jié)由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)把材料審批關(guān),嚴(yán)格公示制度,對(duì)不符合申報(bào)條件的堅(jiān)決杜絕,確保社保補(bǔ)貼享受年限和補(bǔ)貼金額準(zhǔn)確,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。 三是簡化申報(bào)流程。社保補(bǔ)貼由原來一年申請(qǐng)一次改為半年申請(qǐng)一次,申請(qǐng)時(shí)間、條件及所需材料采取一次性告知,靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼直接撥入個(gè)人賬戶,不再需要過來簽字,真正實(shí)現(xiàn)了辦理申報(bào)補(bǔ)貼“最多跑一次”。(新余市渝水區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 鄒三根)
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