隨著改革深入和生產(chǎn)模式改變，社會就業(yè)即帶來新機(jī)遇也存在新挑戰(zhàn)，顯然年老無技能的勞動者處于弱勢群體，他們因?yàn)閷W(xué)識不同而在快速更新的時(shí)代里被弱化和淘汰，尤其是困難勞動者就更加困難了，為了讓這群人能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，瑞昌市就業(yè)局本著就業(yè)第一要務(wù)的原則，積極為政府出謀劃策，以全社會之力采取政府購崗方式來解決這一難題，為男50歲女40歲的勞動者，特別是建檔立卡的貧困勞動者就業(yè)提供障礙。
根椐不同群體、不同需求、不同情況、我們分別著情精準(zhǔn)安置就業(yè)，如與市殘聯(lián)合作創(chuàng)辦農(nóng)家書屋，即解決和豐富了農(nóng)村的文化生活，提高農(nóng)村文化修養(yǎng)，又能以管理員的方式安置就業(yè)，會市共安置管理員120人，發(fā)放資金50余成元，與市容局合作，安置從事清掃保潔從員195人，發(fā)放資金163.8萬元，與各直屬單位社區(qū)及各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場合作，安置勤雜人員137人，發(fā)放補(bǔ)貼資金115萬元，與城市交通，城管，市政等部門溝通，安置從事保安，城市協(xié)管，保綠保潔等崗位人員269人，發(fā)放資金 199萬余元，到目前止，瑞昌市己成功安置就業(yè)困難人員721人，其中建檔立卡人員236人，用于公益性購買崗位資金達(dá)到527.8萬元。這對于一個小小的縣級市來說真可為政績輝煌，大功一薦的，這一舉措不但有效解決了困難就業(yè)群體就業(yè)難的問題，而且為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)奠定扎實(shí)基地。（瑞昌市就業(yè)局 何英珍）
?
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
京ICP備09079694號-10 京公網(wǎng)安備110401200230 網(wǎng)站標(biāo)識碼bm15000006
