2017年以來，修水縣公共就業(yè)人才服務(wù)局積極落實《江西省人社精準(zhǔn)扶貧“百日行動”工作方案》、《九江市人社精準(zhǔn)扶貧“百日行動”工作方案》，狠抓責(zé)任落實，形成多點發(fā)力的就業(yè)扶貧工作格局，推動人社精準(zhǔn)扶貧工作再提升。

一、全面完成數(shù)據(jù)比對核實工作。將勞動力建檔立卡作為實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧的基礎(chǔ)性工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社所及相關(guān)村組工作人員成立調(diào)查小組，深入農(nóng)戶家中了解情況，按照“不漏一戶、不落一人”的要求做到“三個摸清一本臺賬”，將勞動力年齡性別、文化程度、致貧原因等內(nèi)容建立電子信息數(shù)據(jù)庫，實行實名制管理，完善就業(yè)臺賬，較好地達到了調(diào)查精準(zhǔn)和建檔精準(zhǔn)。全縣共建立就業(yè)臺賬農(nóng)村富余勞動力425888人，其中貧困家庭勞動力34811人（精準(zhǔn)扶貧建檔立卡人口81985），并安排專人定期更新、動態(tài)管理。

二、創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間和就業(yè)扶貧專崗。結(jié)合扶貧車間投資小、廠房設(shè)備、技術(shù)含量、年齡要求不高、工作時間寬松、適應(yīng)面廣等特點，在年初制訂的《修水縣脫貧攻堅工作就業(yè)扶貧考核辦法》中，要求每個貧困村最少建立一個合作社或聯(lián)合企業(yè)設(shè)立企業(yè)加工點，建立扶貧車間，組織建檔立卡戶勞動力在家門口就地就近就業(yè)，并納入2017年修水縣脫貧攻堅工作就業(yè)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。目前，全縣已設(shè)立扶貧車間和專業(yè)合作社253個，解決6590人就業(yè)，其中建檔立卡貧困家庭勞動力2214人。11月16日，在四都鎮(zhèn)召開了全縣就業(yè)扶貧工作現(xiàn)場推進會，四都鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、山口鎮(zhèn)、黃龍鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在會上作了典型發(fā)言，推廣扶貧車間好經(jīng)驗、好做法。同時，針對貧困戶普遍年齡偏大、文化程度偏低、就業(yè)技能偏弱的實際情況，結(jié)合“秀美鄉(xiāng)村”、“暢通工程”、“平安江西”、“生態(tài)江西”等建設(shè)活動，開發(fā)了一批農(nóng)村公路養(yǎng)護、保潔、治安巡邏、護林員、農(nóng)家書屋管理員等公益性崗位，用于解決貧困人員就業(yè)。11月16日，下發(fā)了公益性崗位進行調(diào)查摸底的通知，并對此項工作進行安排部署。截至目前，全縣設(shè)置扶貧專崗（公益性崗位）1863個。

三、完成就業(yè)扶貧示范園區(qū)和就業(yè)扶貧示范點授牌工作。該縣重視發(fā)揮示范點的引領(lǐng)和帶頭作用，積極推動示范點進一步深化就業(yè)扶貧工作指導(dǎo)和動態(tài)管理，加強企業(yè)關(guān)于吸納貧困勞動力就業(yè)的優(yōu)惠政策宣傳，充分調(diào)動企業(yè)在就業(yè)扶貧工作中的積極性。11月7日，制定《精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十六條幫扶政策”》，對園區(qū)企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納建檔立卡貧困戶就業(yè)的，給予用工補貼。2017年，全縣完成1個就業(yè)扶貧示范園區(qū)、8家就業(yè)扶貧示范點授牌工作。

四、加強國家級扶貧基地信息的動態(tài)更新。積極開展就業(yè)扶貧基地創(chuàng)建申報工作，我縣鹽津鋪子被認定為國家級扶貧基地。充分利用現(xiàn)有信息發(fā)布渠道，全方位、高頻度播放鹽津鋪子用工信息，開辟服務(wù)企業(yè)勞動用工的“綠色通道”。對職工總數(shù)、人員增減情況及原因、就業(yè)人員情況和具體用工需求等進行監(jiān)測，派出專人入駐鹽津鋪子跟蹤用工情況，組織企業(yè)通過自身企業(yè)文化和優(yōu)厚的條件留住更多的勞動者。落實就業(yè)扶貧政策，每招聘1名建檔立卡貧困勞動力并與其簽訂1年以上勞動合同，且持續(xù)上崗達到10個月和務(wù)工人員月工資在2000元以上的，給?杵笠得咳嗣磕?2000元的用工補貼。

五、組織開展勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移對接工作。深入園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，搜集各類企業(yè)（含第三產(chǎn)業(yè)）缺工崗位，加強崗位信息收集整理，按照性別、年齡、學(xué)歷、技能要求進行分類統(tǒng)計，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，利用修水電視臺、招工網(wǎng)、修水在線動態(tài)發(fā)布用工信息。采取專場招聘、供求洽談等靈活多樣的形式，組織開展建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助等專項活動，僅今年9月舉辦的貧困勞動力和高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會，網(wǎng)絡(luò)瀏覽達164957人次，微信公眾號瀏覽達257495人次，入駐企業(yè)183家，企業(yè)接收簡歷5000余份，達成就業(yè)意向3000余人，成功簽約人數(shù)1238人，建成招聘交流群5個。截至目前，成功介紹1810名貧困家庭勞動力到縣內(nèi)各類企業(yè)就業(yè)。

六、深入開展家政服務(wù)勞務(wù)對接扶貧專項行動。11月23日,在江西省就業(yè)扶貧“百日行動”南昌市與九江市家政服務(wù)對接簽約儀式上，修水縣人社局與南昌市人社局簽訂了家政服務(wù)勞務(wù)對接合作協(xié)議，修水縣三家家政服務(wù)企業(yè)與南昌市三家家政服務(wù)企業(yè)簽訂了家政服務(wù)勞務(wù)對接合作協(xié)議。為響應(yīng)省人社廳家政服務(wù)對接活動號召，進一步增加家政服務(wù)有效供給，建立家政服務(wù)對接工作長效機制，引導(dǎo)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，該局于11月28日—12月4日舉辦了全縣首期建檔立卡貧困戶母嬰護理培訓(xùn)班，并在結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場，組織了南昌市紅杜鵑家政服務(wù)公司、南昌市巾幗家庭服務(wù)公司和縣內(nèi)家嘉樂等五家家政服務(wù)公司開展招聘對接活動，45名學(xué)員現(xiàn)場簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。（楊芳）