近年來，貴州省雷山縣緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“鑄魂行動”為契機，通過落實優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，激發(fā)大眾群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，千方百計為貧困群眾創(chuàng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢大好。積極與浙江杭州建立勞務合作關系，幫助農村貧困勞動力到外省務工就業(yè)，促進群眾增收，

一是新增就業(yè)持續(xù)增長，態(tài)勢良好。截止目前，雷山縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數為1634人，完成州級下達全年任務數1472人的111.01%，其中：失業(yè)人員實現再就業(yè)208人，就業(yè)困難人員實現就業(yè)163人。2017年全縣農村富余勞動力轉移就業(yè)新增人數3463人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.20%。

二是大力開展技能培訓，提升就業(yè)率。2017年以來，雷山縣就業(yè)局舉辦了維修電工、中式烹調師、家政護工、刺繡、建筑工技能等培訓項目共30余期，培訓人2400人，其中，貧困勞動力有1667人。實施的培訓項目有：“雨露計劃”圓夢行動建筑工人技能培訓906人，貧困勞動力848人；中式烹飪師培訓402人，貧困勞動力360人；鄉(xiāng)村旅游培訓249人，貧困勞動力99人；電工培訓366人，貧困勞動力120人；家政護工培訓160 人，貧困勞動力60人；農村電商培訓258人，貧困勞動力158人，一戶一技能培訓59人，貧困勞動力22人。

三是發(fā)揮小額貸款作用，助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極開展創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。截止目前，全縣共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款三批次，共58戶，發(fā)放金額380余萬元，帶動就業(yè)520余人。其中，返鄉(xiāng)民工人員發(fā)放10筆60余萬元，帶動就業(yè)100余人。

四是積極溝通與協作，建立更加寬泛的人力資源市場。雷山縣積極與上城區(qū)對接建立勞務協作機制，于2017年9月與杭州市上城區(qū)簽訂了《上城區(qū)－雷山縣勞務協作工作機制》和《上城區(qū)－雷山縣勞務協作聯席會議制度》，進一步明確了雙方的目標和職責，爭取達到資源、信息、勞動力共享目標，提高雷山籍農村貧困勞動力在杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，同時緩減杭州等地勞動力供給不足問題，實現了雙贏。截止目前，雷山縣向浙江跨省輸出勞動力62人，完成了州級下達任務數的103.33%。

五是加大對外交流，促進校企合作。2017年11月，利用全州勞務協作招聘活動，縣中等職業(yè)技術學校與杭州市上城區(qū)人力資源開發(fā)服務公司本著友好協商、長期合作、優(yōu)勢互補、互利共贏的原則，簽訂了為期5年的校企合作協議書，約定雙方在共享在校實習生、畢業(yè)生信息、定期舉辦“企業(yè)-校園招聘會和研討會”、安排和接收雷山籍應屆畢業(yè)學生實習、就業(yè)等方面的權利和義務，推進校企勞務協作，助力脫貧攻堅。（楊光輝）