夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。加大軟硬件建設(shè)投入，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；新增戶籍比對、基層走訪、檔案查詢等信息收集方式，想方設(shè)法把轄區(qū)內(nèi)所有未就業(yè)畢業(yè)生全部納入信息化管理服務(wù)，健全充實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫。今年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)啟動(dòng)，截至目前，已實(shí)名登記400余名畢業(yè)生相關(guān)信息。
加強(qiáng)針對性就業(yè)幫扶。對有求職意愿的畢業(yè)生，開展職業(yè)指導(dǎo)，提供政策清單，發(fā)放就業(yè)服務(wù)手冊，做好招聘服務(wù)組織、崗位信息推介等工作；對有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，及時(shí)提供項(xiàng)目、資金、培訓(xùn)、孵化、咨詢等服務(wù)；對暫時(shí)就不了業(yè)的畢業(yè)生，組織參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)，幫助積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，做好就業(yè)準(zhǔn)備；對零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭、殘疾畢業(yè)生和長期失業(yè)畢業(yè)生等就業(yè)困難戶，建立臺(tái)賬、專人負(fù)責(zé)，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，優(yōu)先提供援助服務(wù)。
完善就業(yè)服務(wù)方式。組織有針對性的小型化、行業(yè)化專場招聘和招聘洽談會(huì)等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)；豐富拓展培訓(xùn)、見習(xí)等服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容，提升服務(wù)保障能力；運(yùn)用微信、微博、公共招聘網(wǎng)等新技術(shù)平臺(tái)，整合市場資源信息，細(xì)分畢業(yè)生就業(yè)需求，開展智能化、定制式服務(wù)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”新模式，以適應(yīng)高校畢業(yè)生多元化、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)需求，更好促進(jìn)供需匹配。
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