2017年上半年，鎮(zhèn)雄縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作按照“勞務(wù)輸出脫貧一批”的基本思路，六項措施強抓強推農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

一、強抓組織保障，著力整合攻堅。縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為脫貧攻堅的精準抓手，先后出臺了《鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2017〕12號》和《鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2017〕20號》文件，印發(fā)了《2017—2020年“兩個專項行動”實施方案》及《2017年“兩個專項行動”工作意見》，進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直成員單位相關(guān)職責(zé)、目標任務(wù)及問責(zé)措施，聚焦發(fā)力，合力推進，務(wù)求實效，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各項目標的實現(xiàn)提供了堅強的組織保障。

二、強抓百日行動，著力掀起高潮。春節(jié)前后，全縣充分利用珠三角、長三角考察成果，緊緊抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)探親之機，強勢宣傳發(fā)動，真誠下移服務(wù)，印發(fā)招聘資料12000余份，全面推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，著力掀起春季農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)高潮。2月初，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧實現(xiàn)“開門紅”，首批526名建檔立卡貧困勞動力分別赴浙江、上海、廣東協(xié)約優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)。通過再宣傳、再發(fā)動、再組織，“百日行動”期間，累計轉(zhuǎn)移輸出貧困戶勞動力三批568人，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)2000余人，轉(zhuǎn)移就業(yè)人員乘車費每人減少50元，每人給予50元途中生活補助及帽子、袋子等“6個1”禮品。

三、強抓精準培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)。全縣緊扣2017年度計劃脫貧出列43個村、13517戶貧困戶、53035人建檔立卡貧困人口、27959人卡內(nèi)勞動力素質(zhì)提升及轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，以素質(zhì)提升為抓手，長遠規(guī)劃，精準施策，突出重點，服務(wù)下沉，進鎮(zhèn)入村開展勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)和引導(dǎo)式培訓(xùn)，完成農(nóng)村勞動力各類培訓(xùn)45134人次，其中，針對建檔立卡貧困戶勞動力開展各類培訓(xùn)19414人，通過考核可發(fā)證1285人，為2017年建檔立卡貧困家庭如期脫貧提供了技能支撐。

四、強抓百場招聘，著力轉(zhuǎn)移就業(yè)。3月份以來，根據(jù)縣委、縣政府2017年度計劃脫貧出列43個村建檔立卡貧困戶勞動力“轉(zhuǎn)移就業(yè)責(zé)任清單”及“人社工作五個不出村”的基本要求，篩選對接了深圳富士康集團、緯創(chuàng)（昆山）有限責(zé)任公司、東莞創(chuàng)科科技等16家知名企業(yè)，提供就業(yè)崗位5000余個，在免乘車費、免體檢費、免中介費的“三免”前提下，采取送服務(wù)進村、送崗位上門的方式，繼續(xù)深入開展“百場招聘進百村”巡回招聘活動，截至目前，第一階段“百場招聘進百村”巡回招聘活動如期告結(jié)，完成現(xiàn)場招聘42場次，應(yīng)聘貧困勞動力6493人，552人現(xiàn)場簽約，帶動就業(yè)1000余人。

五、強抓勞務(wù)協(xié)作，著力東莞轉(zhuǎn)移。3月下旬，全縣正式啟動清溪鎮(zhèn)與鎮(zhèn)雄縣勞務(wù)協(xié)作活動，下達計劃完成指標2050人，在全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施。第一批計劃完成指標1050人，于4月中旬輸送，參加面試915人，面試合格參加體檢649人，體檢合格實際輸送277人，分別到東莞長榮玩具有限公司和東莞明門幼童用品有限公司就業(yè)；第二批計劃完成指標1000人，于4月下旬輸送，參加面試475人，面試合格參加體檢189人，體檢合格實際輸送63人，分別到東莞明門幼童用品有限公司和聯(lián)業(yè)制衣有限公司就業(yè)。340人轉(zhuǎn)移就業(yè)人員乘車費、體檢費全由企業(yè)買單，月收入均達3500元以上，真正做到就業(yè)扶貧。

六、強抓崗位開發(fā)，著力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。為確保43個脫貧出列村建檔立卡貧困戶“戶均轉(zhuǎn)移就業(yè)1人”的目標圓滿實現(xiàn)，開發(fā)縣內(nèi)外就業(yè)崗位7000個。志愿到縣外省外就業(yè)的，確保月收入3500元以上，乘車費、體檢費概由企業(yè)買單，享受50元途中生活費直補政策；志愿縣內(nèi)就近就業(yè)的，確保月收入2500元以上，采取就近安排、就近就業(yè)的原則，做到一人一崗、一崗脫貧。截至6月底，完成勞務(wù)輸出459467人，其中建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出72660人，占建檔立卡貧困勞動力的70%；完成務(wù)工工資收入53.73億元，其中建檔立卡貧困戶實現(xiàn)務(wù)工工資收入7.12億元，建檔立卡貧困戶人均實現(xiàn)工資收入3089元。（朱紹樞）

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