一、建立一個信息庫。摸清遂寧市高校未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)，了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本需求，及時錄入數(shù)據(jù)庫，進行動態(tài)管理。
二、發(fā)放一萬份宣傳手冊。梳理大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及相應辦理流程，編制《遂寧市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳手冊》，采取多種方式面向應屆高校畢業(yè)生進行宣傳，力爭做到人手一冊。
三、開展一個月招聘活動。將每年7月定為“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘月”，采取“線上+線下”的方式，開展系列大型專場招聘活動。
四、舉辦一個季度培訓活動。將第三季度定為“大學生能力提升季”，擬舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓專班10期，做到申報一人、培訓一人。
五、提供一百個創(chuàng)業(yè)項目。篩選100個適合高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項目，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生能力特點進行精準推送，力爭扶持300名大學生成功創(chuàng)業(yè)。
六、提供一批見習崗位。出臺《遂寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理規(guī)范》標準，設立就業(yè)見習登記窗口，發(fā)布見習信息，組織供需見面活動，使每一個有見習需求的高校畢業(yè)生及時就業(yè)見習。
七、推送一萬條崗位信息。做好大學生就業(yè)崗位信息收集，形成《促進大學生就業(yè)崗位一覽表》，在全市范圍內(nèi)進行推送，指導大學生與用人單位做好供需對接。
八、實施“一對一”援助行動。統(tǒng)籌掌握全市零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、建檔立卡貧困家庭就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量及就業(yè)狀況，建立專門臺賬，提供“一對一”的指導和服務。
九、落實一批求職創(chuàng)業(yè)補貼。對四川職業(yè)技術學院內(nèi)2017屆享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭（含建檔立卡農(nóng)村貧困家庭）、殘疾、獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，發(fā)放一次性800元/人的補貼。（蘇洋）
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