伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，各有關(guān)技工院校、企業(yè)：

為貫徹落實《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于加快人才發(fā)展的若干意見》（新黨發(fā)〔2012〕2號）精神，增強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才的作用和效能，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)高技能人才培養(yǎng)計劃實施方案〉的通知》（新人社發(fā)〔2012〕241號）要求，自治區(qū)啟動2017年度“技能大師工作室”項目。為進(jìn)一步做好“技能大師工作室”建設(shè)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、建設(shè)目的

通過建設(shè)自治區(qū)技能大師工作室，創(chuàng)新自治區(qū)高技能人才研修平臺，進(jìn)一步發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝等方面的重要作用，建立和完善自治區(qū)高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果推廣和絕技絕活代際傳承機(jī)制。

二、”技能大師工作室”建設(shè)范圍

技能大師工作室以自治區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點，選擇技術(shù)技能含量較高的職業(yè)（工種），由具有絕招絕技的技能大師依托所在的大中型企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)基地等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦，配備一批青年技術(shù)技能骨干為助手共同組建。對一線工作的歷屆中華技能大獎獲得者，仍未被確定建設(shè)國家級技能大師工作室的高技能人才，優(yōu)先納入大師工作室項目建設(shè)范圍。

三、“技能大師工作室”的職責(zé)任務(wù)

（一）匯集技能領(lǐng)軍人才，發(fā)揮名師帶徒重要作用。

（二）挖掘傳統(tǒng)工藝，進(jìn)行傳承、創(chuàng)新。

（三）開展技術(shù)交流，為高技能人才參與高新技術(shù)開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、同業(yè)技術(shù)交流以及與科技人才交流、絕技絕活和技能成果展示提供平臺。

四、“技能大師工作室”命名

“技能大師工作室”可以技能大師個人命名，名稱為“姓名+職業(yè)（工種）+技能大師工作室”；也可以企業(yè)命名，作為企業(yè)多位技能大師發(fā)揮作用的平臺，名稱為“企業(yè)+技能大師工作室”。

五、申報條件

（一）技能大師的條件。領(lǐng)辦和創(chuàng)辦技能大師工作室的技能大師，應(yīng)該是在行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳授技能方面經(jīng)驗豐富，身體健康，能夠承擔(dān)技能大師工作室日常工作。同時還應(yīng)具備以下條件之一：

1.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面。進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，或利用所掌握的絕技絕活用于實際生產(chǎn)與經(jīng)營，或開發(fā)研制、創(chuàng)造有價值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2.技術(shù)攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)，或在新設(shè)備、新工藝、新材料的引進(jìn)和使用上取得突破，大幅度提高勞動生產(chǎn)效率。

3.科技成果轉(zhuǎn)化方面。對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗、應(yīng)用、推廣，取得顯著成效。

4.授藝帶徒方面。開展一定規(guī)模的培訓(xùn)，傳授技藝，培養(yǎng)人才，且培養(yǎng)的徒弟技藝高超，為培養(yǎng)高技能緊缺人才作出突出貢獻(xiàn)。

5.傳統(tǒng)工藝傳承方面。在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)或挖掘傳統(tǒng)工藝方面具有一定的絕技絕活，在開展工藝傳承、宣傳等方面具有突出貢獻(xiàn)。

6.當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)中具有高超的技能水平、行業(yè)認(rèn)可、有較大影響的領(lǐng)軍人才，并在開展技藝傳授等方面貢獻(xiàn)突出。

7.獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、自治區(qū)技術(shù)能手和企業(yè)有絕技絕活的榮譽(yù)稱號。

8.在國家級、自治區(qū)級職業(yè)技能競賽中獲得前3名的榮譽(yù)。

（二）以企業(yè)命名的技能大師工作室必須有兩人以上符合以上條件。

（三）申報單位條件。

1.有符合條件的技能大師；

2.高度重視技能人才隊伍建設(shè)，建立了較完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度；

3.能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及場所、設(shè)備等必要工作條件。

六、申報和評審程序

（一）技能大師工作室由所在企業(yè)（單位）或行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)申報。申報材料包括：

1.據(jù)實填報《新疆維吾爾自治區(qū)技能大師工作室申報表》（見附件）；

2.申報報告。內(nèi)容主要包括：技能大師工作室名稱、項目負(fù)責(zé)人、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室成立后的工作計劃等；

3.企業(yè)或公共實訓(xùn)基地有關(guān)情況。包括高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施，2016年企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%的證明材料，能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設(shè)備等工作條件的情況說明；

4.申報單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或主管部門批準(zhǔn)成立的文件以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；

5.技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷、證書復(fù)印件；

6.獲獎證書、出版物和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料復(fù)印件。

以上材料一式3份，統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊，同時報送申報表和申報報告的電子文檔。

申報單位按照隸屬關(guān)系將申報材料和有關(guān)材料原件報送至所在地、州、市人力資源社會保障部門或自治區(qū)行業(yè)主管部門、中央駐疆單位審核，對符合條件的應(yīng)出具推薦意見（須在相關(guān)復(fù)印件上蓋章確認(rèn)），連同單位申報材料一并報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。截止時間為2017年7月21日。

（二）自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同財政廳組織專家進(jìn)行現(xiàn)場考察和專業(yè)評審。評審合格的，通過有關(guān)媒體公示1周；無異議后，下發(fā)文件予以公布，頒發(fā)“自治區(qū)技能大師工作室”銘牌。

七、技能大師工作室建設(shè)要求

（一）技能大師工作室應(yīng)具備固定的場所和必要的工作條件，定期開展活動。

（二）建立完善的自治區(qū)技能大師工作室制度、辦法，規(guī)范運作。

（三）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)6個以上青年技術(shù)技能骨干。

（四）及時總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的工藝方法等。

（五）積極開展技術(shù)創(chuàng)新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。

八、“技能大師工作室”的考核

（一）“技能大師工作室”建設(shè)周期為1年，實行日常指導(dǎo)、年度考核、1年期滿總結(jié)評估。自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)對中央企業(yè)、自治區(qū)屬企業(yè)（或駐疆行業(yè)協(xié)會）、職業(yè)院校設(shè)立的自治區(qū)“技能大師工作室”進(jìn)行日常指導(dǎo)管理、年度考核和期滿評估工作。各地人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)所屬企業(yè)院校設(shè)立的“技能大師工作室”日常管理、年度考核和期滿評估工作。

（二）“技能大師工作室”建設(shè)周期期滿前3個月內(nèi)，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織有關(guān)人員組成考核組對中央駐疆企業(yè)、自治區(qū)屬企業(yè)（或行業(yè)協(xié)會）設(shè)立的“技能大師工作室”進(jìn)行考核評估。地州市人力資源和社會保障局組織有關(guān)人員組成考核組對本地區(qū)所屬企業(yè)院校設(shè)立的“技能大師工作室”進(jìn)行考核評估，并將考核評估結(jié)果上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳。經(jīng)考核評估合格的，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳向社會公布予以延續(xù)保留。考核評估不合格的，撤銷“技能大師工作室”。

（三）“技能大師工作室”應(yīng)按照行業(yè)（企業(yè)）的需要，根據(jù)確定的帶徒目標(biāo)、技術(shù)攻關(guān)項目等工作職責(zé)開展各項工作。要建立日常工作臺賬制度，如實反映開展各項活動、取得的業(yè)績情況，建立各種影像資料等檔案，以備現(xiàn)場考核評估查閱。每年第一季度，“技能大師工作室”所在企業(yè)（單位）要按照隸屬關(guān)系向自治區(qū)、所在地人力資源社會保障部門報送上年工作總結(jié)和年度工作計劃。

（四）技能大師負(fù)責(zé)工作室具體運行工作，要制定并落實帶徒傳技和技術(shù)攻關(guān)計劃（包括當(dāng)年度的主要任務(wù)、預(yù)期目標(biāo)、完成進(jìn)度等），并在12月1日前將年度工作總結(jié)和下一年工作計劃報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局或自治區(qū)行業(yè)主管部門備案。

（五）各級人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會，開展各種形式的主題活動，為技能大師開展同業(yè)技術(shù)交流以及絕技絕活和技能成果展示搭建平臺，推動“技能大師工作室”在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、授藝帶徒、技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮重要作用。

九、支持措施

（一）自治區(qū)財政對每個自治區(qū)級技能大師工作室給予一次性建設(shè)補(bǔ)助資金10萬元，主要用于工作室培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備購置及技能交流推廣等費用。

（二）技能大師所帶徒弟獲得高級以上國家職業(yè)資格等級的，可參照高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼規(guī)定予以補(bǔ)助。

（三）自治區(qū)對工作成績突出的“技能大師工作室”給予表彰和獎勵。

（四）企業(yè)必須積極創(chuàng)造條件，支持“技能大師工作室”開展活動。在“技能大師工作室”建設(shè)周期內(nèi)，可以給技能大師上浮工資等級、增加津貼等相應(yīng)的鼓勵。

（五）技能大師工作室所在地區(qū)應(yīng)安排相應(yīng)經(jīng)費支持項目實施工作。

十、有關(guān)要求

（一）各地要高度重視技能大師工作室建設(shè)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，積極探索加快高技能人才培養(yǎng)的新途徑、新辦法，及時總結(jié)推廣在實踐中積累的成功經(jīng)驗和做法。技能大師工作室建設(shè)情況將作為考核各地、各單位高技能人才工作的一項重要內(nèi)容。

（二）各地、各單位要加強(qiáng)技能大師工作室建設(shè)補(bǔ)助資金的使用管理和監(jiān)督檢查，制定經(jīng)費管理辦法，確保專款專用和資金安全。

聯(lián)系人：李娟

電話及傳真：（0991）3689687

電子郵箱：387778399@qq.com

附件：新疆維吾爾自治區(qū)技能大師工作室申報表

2017年6月16日

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