各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局，省政府組成部門、各直屬機(jī)構(gòu)，省直各事業(yè)單位，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)《青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于青海省優(yōu)秀專家選拔辦法和青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔辦法的通知》（青政辦〔2005〕139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展2016—2017年度青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔工作有關(guān)事宜通知如下：

一、選拔對(duì)象與范圍

（一）選拔對(duì)象。在全省科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域和在工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線以及在人文、信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、新聞出版、文化藝術(shù)等領(lǐng)域做出一定貢獻(xiàn)或取得較大業(yè)績，年齡在50周歲以下（1966年1月1日以后出生），具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)的人員。

（二）選拔范圍：全省各類所有制企事業(yè)單位中符合選拔條件的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；中央駐青各類企事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；在青掛職或者專職服務(wù)兩年以上，符合選拔條件的外省籍專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才；在社會(huì)主義新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)中取得優(yōu)異成績的農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才和高技能人才。在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員，不列入選拔范圍。

二、選拔原則

推薦選拔工作要堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的原則，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，真正將全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化建設(shè)中出類拔萃的優(yōu)秀人才選拔出來，為青海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。選拔推薦工作要注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可，重點(diǎn)選拔推薦對(duì)青海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)，具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的中青年技術(shù)人才。

三、選拔條件

（一）專業(yè)技術(shù)人才

1、在自然科學(xué)研究中，有一定學(xué)術(shù)造詣，對(duì)學(xué)科的建設(shè)、事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，其研究成果得到省內(nèi)同行專家公認(rèn)，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平；

2、在技術(shù)研究與開發(fā)中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決了一些比較關(guān)鍵性的技術(shù)難題，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

3、在社會(huì)科學(xué)研究中有重要的學(xué)術(shù)研究成果，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)有指導(dǎo)價(jià)值；

4、在信息、金融、財(cái)經(jīng)、商貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性的科學(xué)建議和意見，具有一定貢獻(xiàn)的人員；

5、工作在教育、教學(xué)工作第一線，師德良好，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較大作用或在所擔(dān)負(fù)的教育教學(xué)工作中有所創(chuàng)新，并在一定范圍內(nèi)得到推廣，成效比較顯著的；

6、工作在工、農(nóng)、牧業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有較大的技術(shù)突破，或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績比較突出，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

7、工作在醫(yī)療衛(wèi)生第一線，醫(yī)術(shù)精湛，能治愈危重病癥，或在一定范圍內(nèi)能有效地預(yù)防、控制、消除疾病，有較大的社會(huì)影響；

8、在文化藝術(shù)、新聞出版領(lǐng)域，成績突出，是本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干；

9、在體育教練執(zhí)教工作中成績顯著，為發(fā)展全省體育事業(yè)做出貢獻(xiàn)的職業(yè)體育教練員；

10、在其他專業(yè)技術(shù)崗位上取得較好業(yè)績，并取得較好效益的。

（二）高技能人才

具備高級(jí)工及以上職業(yè)技能水平，長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，并具備下列條件之一：

1、獲得過中華技能大獎(jiǎng)、高技能人才楷模、全國技術(shù)能手、全省技術(shù)能手等榮譽(yù)或省（行業(yè)）技能人才表彰，業(yè)績突出，影響廣泛；

2、在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造，或有重大技術(shù)革新，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

3、在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，被行業(yè)或所在企業(yè)認(rèn)定為首席技師等稱號(hào)的生產(chǎn)技術(shù)骨干、技術(shù)帶頭人、并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

5、在本職業(yè)（工種）中具有某種絕招絕技，在省內(nèi)外產(chǎn)生重要影響，并在帶徒傳技方面成效顯著；

6、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，并能解決生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題，業(yè)績突出

四、選拔程序

青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦工作，采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、主管部門審核和專家審議的程序選拔推薦。

（一）各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的選拔推薦工作；省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)所屬各單位的選拔推薦工作；省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)高技能人才的選拔推薦工作；省經(jīng)信委負(fù)責(zé)國有企業(yè)單位的選拔推薦工作；省工商局個(gè)體私營協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織單位的推薦選拔工作；部分省直事業(yè)單位根據(jù)名額直接向省人力資源和社會(huì)保障廳推薦候選人。

（二）各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局和省直有關(guān)部門，結(jié)合本地區(qū)和本行業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)評(píng)議初審遴選后，將符合條件的候選人申報(bào)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，具體推薦名額見附表。

（三）省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省人才辦對(duì)上報(bào)的人選進(jìn)行審核后，按專業(yè)分類組織相關(guān)專家進(jìn)行審議。審議通過的人選經(jīng)公示無異議后，報(bào)省政府批準(zhǔn)。

五、具體要求

（一）高度重視，認(rèn)真組織。開展省級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔工作是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要措施。各部門、各單位和各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要高度重視，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織，嚴(yán)格選拔程序，確保選拔推薦工作的嚴(yán)肅、認(rèn)真，公平、公正。在推薦工作中，要組織本單位學(xué)術(shù)委員會(huì)（未設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)的單位可組織部分專業(yè)技術(shù)人員代表）對(duì)擬推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議并在一定范圍內(nèi)公示，杜絕各類暗箱操作。

（二）注重發(fā)展?jié)摿Γ瑘?jiān)持好中選優(yōu)。通過選拔青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)過硬、技術(shù)一流，具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)人才，成為青海省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的后備力量。已經(jīng)享受國務(wù)院政府特殊津或被授予國家有突出貢獻(xiàn)專家和省級(jí)優(yōu)秀專家稱號(hào)的人員，不再參加青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的選拔。

（三）推薦人選需同時(shí)報(bào)送以下材料：

1、綜合推薦函一份，由各市州人社部門、行業(yè)主管單位負(fù)責(zé)報(bào)送。推薦函的內(nèi)容包括推薦人選情況、專家評(píng)議情況、公示情況等。

2、《青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才情況登記表》一式兩份（電子版請(qǐng)登錄青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.qhhrss.gov.cn，在首頁“下載”專欄內(nèi)下載），正反面打印蓋章后提交，并將電子版發(fā)送至qh6309093@sohu.com。

3、業(yè)績材料。推薦候選人提交的業(yè)績材料須裝訂成冊(cè)（A4尺寸），封面寫明“××單位×××申報(bào)2016-2017年度青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選業(yè)績材料”。業(yè)績材料中只需提交復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章。具體包括：《登記表》中所填寫的“獲獎(jiǎng)情況”、“代表論文和著作”、“最新成果”的證明材料及其他能夠證明推薦人選水平、業(yè)績的材料；“獲獎(jiǎng)情況”需提交證書或證明復(fù)印件，“代表著作”只需提交著作封面及目錄，“代表論文”需提交登載刊物的封面及目錄；附加證明材料請(qǐng)按“獲獎(jiǎng)情況”、“代表論文和著作”、“最新成果”的順序獨(dú)立裝訂成冊(cè)，并制作目錄。業(yè)績材料報(bào)送后不予退還。

（四）各地區(qū)、各部門要按照全省統(tǒng)一安排部署，掌握好本地區(qū)、本單位的工作進(jìn)度，避免出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。歸口部門和相關(guān)地區(qū)務(wù)必于2017年7月31日前將初審?fù)扑]材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期不予受理。

聯(lián)系人：楊志弘

聯(lián)系電話：0971—8258150

附件：2016-2017年度青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔名額分配表

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青海省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年6月5日