一、招考“擴(kuò)容”解壓力。2017年以來，公開考試招聘事業(yè)單位工作人員到崗入職13人，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿有意愿續(xù)期4人，擬考核聘用碩士研究生2人，進(jìn)一步緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。
二、培訓(xùn)“筑基”提能力。針對(duì)高校畢業(yè)生，開展汽車修理、維修電工等專業(yè)技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)382人次。2017年以來，累計(jì)認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地10家，提供見習(xí)崗位50個(gè)，安置就業(yè)見習(xí)2人，健全“實(shí)名制管理+職業(yè)指導(dǎo)+見習(xí)式培養(yǎng)”三位一體幫扶模式。
三、服務(wù)“塑形”強(qiáng)效力。設(shè)立“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，提供政策咨詢、項(xiàng)目推薦、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等“一條龍”服務(wù)；積極開展大學(xué)生就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)和落戶回原籍等相關(guān)工作。2017年以來，共促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)12人，帶動(dòng)就業(yè)18人；人事代理檔案調(diào)出7份，接收51份，開具高校畢業(yè)生落戶回原籍所在地證明4人。
四、政策“惠民”添動(dòng)力。放寬大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)注冊(cè)資本登記條件及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制，實(shí)施發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等一系列優(yōu)惠扶持政策。2017年以來，發(fā)放2017年第一批6人高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6萬元，擬支付2017年第二批6人高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6萬元。
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